姫路医療生活協同組合の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
土日祝休みで、有給も最大20日。合計したら140日近く休みがあるんじゃないかなぁ。ちょっと細かく数えてないけど、たしかそれくらいあった気がす...続きを読む(全220文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はだいたい揃ってる。それに加えて30さい、40さいの節目で祝い金があったりと、わりと豊富な手当の種類があるので、そういう意味...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収はどうだろ。実際昇給自体が年に5000円近くあるので、最終的に到達するであろう給料はきっといいんだろうなと思う。それに対する退職金も出る...続きを読む(全285文字)

【良い点】
上司や働いている方のうち3〜4割は女性のため、女性が働きやすいのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には制服支給や補助があるが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現場職の方は各委員会があったり、研修の企画がありスキルアップできてきたのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に関しては法人内...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業はほとんどなく17:00の定時にあがれる点。残業をする風潮はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
①上の人から「申...続きを読む(全257文字)

【良い点】
定時であがれるので保育園のお迎えや平日の自分の時間は確保できやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生活協同組合なので、いろい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
定時で帰れる割には給料的にはいいのか？申請すれば残業代はきちんとつく。賞与も他の生活協同組合と比べ倍くらいあった点
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

【良い点】
生活協同組合なので安定性があったことや職員を育てる風土があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職後の研修で交通費がでなかったり...続きを読む(全118文字)

【良い点】
直属の上司になった方は部下のことも理解してくれ指導もしっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの印象。理事長の権...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅手当が13000円くらい？あった。
休職した際に共済から給料の4割が出てとても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リラッ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職日の調整をしてくれたり、社会保険料のことや退職金から引かれる金額など丁寧に説明をしてもらえ、とても助かった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
姫路市内の介護系の中ではシェアも高いのでは？事業所も44〜45？ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
姫路市から離れるにつれ事業所...続きを読む(全101文字)

【良い点】
展開している事業の数は多いです。色んな仕事内容がありますが、特養とかの施設はありません。これから介護が必要な人の数は増えるため需要は高まるの...続きを読む(全338文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で教育する体制がなく、施設次第で職員の能力に差があります。職員研修と称して色んなプログラムを一つ選んで受...続きを読む(全122文字)

休日出勤が多く、生協祭?かなんかよくわからないものにも強制参加を強いられる。
契約にないしごと(理学療法士なのに利用者さん送迎等)を強いられ、そのため...続きを読む(全319文字)

介護部門で、在宅の仕事をしていますが、
休日出勤はそれほどなく、
年末年始は休めると聞いて入職しました。
しかし、
実際は月2回は休日出勤、
...続きを読む(全211文字)

昔からいるひとが、
管理者になってるかんじです。
キャリアとかはあまりかんけいがないようで、
配属先の上司の能力差が激しいです。
また、配属先に...続きを読む(全228文字)