姫路医療生活協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
土日祝休みで、有給も最大20日。合計したら140日近く休みがあるんじゃないかなぁ。ちょっと細かく数えてないけど、たしかそれくらいあった気がす...続きを読む(全220文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はだいたい揃ってる。それに加えて30さい、40さいの節目で祝い金があったりと、わりと豊富な手当の種類があるので、そういう意味...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収はどうだろ。実際昇給自体が年に5000円近くあるので、最終的に到達するであろう給料はきっといいんだろうなと思う。それに対する退職金も出る...続きを読む(全285文字)

【良い点】
姫路市内の介護系の中ではシェアも高いのでは？事業所も44〜45？ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
姫路市から離れるにつれ事業所...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上司や働いている方のうち3〜4割は女性のため、女性が働きやすいのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には制服支給や補助があるが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職日の調整をしてくれたり、社会保険料のことや退職金から引かれる金額など丁寧に説明をしてもらえ、とても助かった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅手当が13000円くらい？あった。
休職した際に共済から給料の4割が出てとても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リラッ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
直属の上司になった方は部下のことも理解してくれ指導もしっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの印象。理事長の権...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定時であがれるので保育園のお迎えや平日の自分の時間は確保できやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生活協同組合なので、いろい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業はほとんどなく17:00の定時にあがれる点。残業をする風潮はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
①上の人から「申...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも出来る仕事に近いのでスキルアップはほぼ望まないと思った方がいいです。強いて言うなら営業力が少しつくので自信...続きを読む(全170文字)

【良い点】
研修が体系化されており、年次によって研修プログラムがしっかり組まれていた。社会人としてのマナー研修はもちろん、座学だけではなく、産地見学や交...続きを読む(全99文字)

【良い点】
認定看護師を取りたい人は、かなり環境が整っているため、この病院で頑張るのもいいとは思います。やりたいことは結構応援してくれると思うので、頑張...続きを読む(全90文字)

【良い点】
個人営業としてのスキルはしっかり身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業等のスキルは身につかないです。企...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に無い。
自ら考えて行動することで
スキルアップをする感じ。
特段、会社でスキルアップしてくれる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最近は、2.3年目でも裁量のある部署に異動になることがある。がんばれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻。
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入協してからは同期全員集まっての研修+部門ごとの研修があったため、配属先で働く前に大体の流れが掴めた。
また、配属先に移動してからも定期的に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修は充実しており、実務で経験や知識を磨ける
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に千葉県内の商工会に配属になることが多いが、配属...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年齢に応じた研修や役職に応じた研修などをおこなっている。今後は全職員が学べる環境を整備していく。資格取得支援制度もある。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売り場の陳列提案や一部陳列比率をメーカー指定範囲内で変えることができるので、マーケティングを学んでいる学生からするとあり得ないほど勉強になる...続きを読む(全199文字)