姫路医療生活協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
土日祝休みで、有給も最大20日。合計したら140日近く休みがあるんじゃないかなぁ。ちょっと細かく数えてないけど、たしかそれくらいあった気がす...続きを読む(全220文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はだいたい揃ってる。それに加えて30さい、40さいの節目で祝い金があったりと、わりと豊富な手当の種類があるので、そういう意味...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収はどうだろ。実際昇給自体が年に5000円近くあるので、最終的に到達するであろう給料はきっといいんだろうなと思う。それに対する退職金も出る...続きを読む(全285文字)

【良い点】
姫路市内の介護系の中ではシェアも高いのでは？事業所も44〜45？ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
姫路市から離れるにつれ事業所...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上司や働いている方のうち3〜4割は女性のため、女性が働きやすいのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には制服支給や補助があるが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職日の調整をしてくれたり、社会保険料のことや退職金から引かれる金額など丁寧に説明をしてもらえ、とても助かった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅手当が13000円くらい？あった。
休職した際に共済から給料の4割が出てとても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リラッ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
生活協同組合なので安定性があったことや職員を育てる風土があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職後の研修で交通費がでなかったり...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業はほとんどなく17:00の定時にあがれる点。残業をする風潮はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
①上の人から「申...続きを読む(全257文字)

【良い点】
現場職の方は各委員会があったり、研修の企画がありスキルアップできてきたのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に関しては法人内...続きを読む(全113文字)

【良い点】
常識の範囲内で欠員やイベントがなければ、比較的に自由に休みは取れる。
逆に、人数や出勤した方が良い曜日が決まってる場合もあり、大体休みが同じ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
社員は皆優しくて良い人が多いです。
プライベートも確保できて、パワハラ、セクハラなどにも気を遣っている様に思えました。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業の数のみでセンターの評価が下されるのかわからないが、上司は全員営業のことだけを考えている。
わたしは...続きを読む(全174文字)

【良い点】
全員で目標に対して取り組む雰囲気がありモチベーションにつながる。職員同士の仲が良く雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全110文字)

【良い点】
生協なので基本根がいい人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン式の昭和根性が経営体制に根強く残っており、基本...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見は聞かず、上層部の顔色しか見ていない上司ばかり。まともな上司、先輩後輩はみな退職し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理者の方も親身に話をきいてくれ、職場環境はよかったでした。多忙でありましたが、一部に疑問があるようなスタッフもいましたがどこでもいるとは思...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのは一握りの人間。あとはひたすら配達と電話ノルマをし続けるだけの下っ端。家族がいるならあまりおすすめしない続きを読む(全79文字)

【良い点】
組織形態がしっかりしており、部署ごとやるべき業務が明確だった。部署会議も定期的に開かれ、やるべき業務が明確だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員の方は基本皆様優しい方ばかりです。悩んでいても親身になって話を聞いてくださります。管理者の方も面談をしっかり行なってくださるのでそこで自...続きを読む(全147文字)