姫路医療生活協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
土日祝休みで、有給も最大20日。合計したら140日近く休みがあるんじゃないかなぁ。ちょっと細かく数えてないけど、たしかそれくらいあった気がす...続きを読む(全220文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はだいたい揃ってる。それに加えて30さい、40さいの節目で祝い金があったりと、わりと豊富な手当の種類があるので、そういう意味...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収はどうだろ。実際昇給自体が年に5000円近くあるので、最終的に到達するであろう給料はきっといいんだろうなと思う。それに対する退職金も出る...続きを読む(全285文字)

【良い点】
退職日の調整をしてくれたり、社会保険料のことや退職金から引かれる金額など丁寧に説明をしてもらえ、とても助かった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
姫路市内の介護系の中ではシェアも高いのでは？事業所も44〜45？ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
姫路市から離れるにつれ事業所...続きを読む(全101文字)

【良い点】
住宅手当が13000円くらい？あった。
休職した際に共済から給料の4割が出てとても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リラッ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
直属の上司になった方は部下のことも理解してくれ指導もしっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの印象。理事長の権...続きを読む(全86文字)

【良い点】
生活協同組合なので安定性があったことや職員を育てる風土があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職後の研修で交通費がでなかったり...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業はほとんどなく17:00の定時にあがれる点。残業をする風潮はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
①上の人から「申...続きを読む(全257文字)

【良い点】
現場職の方は各委員会があったり、研修の企画がありスキルアップできてきたのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に関しては法人内...続きを読む(全113文字)

【良い点】
在宅勤務ができますが、仕事の量はかわりません。仕事の量は管理されず在宅勤務になるため、育児との両立ができるとはいえません。上司からはうちの会...続きを読む(全505文字)

【良い点】
産休・育休が取得しやすく働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
外仕事の為物量によって体力を使う事が多く女性にとって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コンプラ意識が高いため、セクハラ等の問題はあまり起きにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員でも男性職員と変わらずの...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の体調が悪く、半休や早退を使いたいと申し出たが認めてくれなかった。病院に行かせてくれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に何かの女性支援手当があったのかどうかはわからないが、主婦の方が多かってため、女性の方は働きやすいかと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休みが固定なのは良いんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構重いものあるのが、その辺りの配慮はあまりない印象がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
法律に基づく育児・介護休業制度が整備されている。

出産や子育てに理解のある職場が多い。

➡ 妊娠・出産・育児と両立しやすい
公務員は倒産...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は男女関係なく最初は配達員としてスタートします。担当コースは上司によってある程度配慮されると思いますが、場合...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性のかんりしょくはおおめだとおもう。じょせいはしゅっせしやすいかもね。でもしゅっせしてもきゅうりょうひくいよ。続きを読む(全62文字)

【良い点】
役員に好きになってもらうと階級上がります
女性はどんどん入っても悪い気はしない環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実積...続きを読む(全96文字)