トヨタエルアンドエフ宮崎のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
体力があることは、特に製造ラインや倉庫管理など、肉体的な労働が多い分野で重要です。これらの仕事では、製品の取り扱いや機器の操作など、一日中活動...続きを読む(全501文字)

【良い点】
ルート営業メインのとこと思ってましたが飛び込み営業ありです。
田舎では待っていても商談はありませんでした。
電話で仲間と話すことはできるのです...続きを読む(全199文字)

【良い点】
法人営業以外にも飛び込み営業ありです。
個人のお客様と仲良くなることもあります。
会社役員クラスの方と話すこともあるので丁寧な態度が望ましいで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
定時で退社はできるが、まわりの視線が、冷たい。
残業手当が出るかは不明なので、各営業所長に聞いたほうがいいようです。
パンフレットは豊富にあり...続きを読む(全200文字)

【良い点】
そこそこだと思います

下積みが長い人が上司だったら下っ端のことはよくわかっていると思うので
話しやすいと思います
掃除は自分たちで行うので、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質が社長が変わっても相変わらず変わっていない。
お客様目線の指示はほとんどなく...続きを読む(全283文字)

【良い点】
宮崎県のディーラーの中ではキツイ分、給料面ではいい方。
残業も気が強ければつけれます。ボーナスもいい方です。奨励金もあります。期末ボーナスもあ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事内容は面白い いろいろな産業が見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく目標が がんじがらめで余裕がない。
若い人間が成長...続きを読む(全310文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代はほぼ申請出来ないです。有給も無いのと同じで病欠以外は申請できる雰囲気にありません...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく酷い‼️利益追求体質は、今も健在です。
有給も申請すれば根掘り葉掘り聞かれすんなり有給取れる環境にはありま...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は部署や先輩によりばらつきがあり成長のスピードも異なる。教育する内容をある程度一律で本社が指示した方が良いと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場だけでは仕事は広がりようがありません。
現場から営業にキャリアチェンジする人もいるようです。
営業は営業手当がつきます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
一部の部署で英語の授業や貿易関連の研修がある。ただし全ての人が平等に受けられるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の異...続きを読む(全107文字)

【良い点】
階層式の教育制度があり、新入社員、2年、中堅といった形式に研修が多く用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり得られる内...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フランス語を理解できるようになるためには、様々な方法を取り入れて学習を進めることが重要です。まず、基本的な文法や語彙を学ぶことから始め、フラン...続きを読む(全311文字)

【良い点】
グループ会社が募集しているポジションに応募して出向できる制度があるため、スキルアップのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格支援もしているとのこと。
分からないことは指導してくれるので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用に時間をと...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇格の基準となるモノサシは、社内統一試験や公的資格の取得有無による点が加わった。ジョブ型の改革と言って202...続きを読む(全133文字)

【良い点】
海外のメンバーとコミュニケーションをとり業務を進めます。これは他社では経験できない、大きなスキルになると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ある程度の裁量をもって働くことができ、広告や販促、キャンペーンの計画など自由な選択が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告...続きを読む(全194文字)