この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の柄が悪いです。どうしても会社規模の小さな、町工場のようなところが客先となるため、コンプライアンス関係ない昭和...続きを読む(全104文字)
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の柄が悪いです。どうしても会社規模の小さな、町工場のようなところが客先となるため、コンプライアンス関係ない昭和...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は低いです。家賃補助があって、何とか生活ができるといった程度です。残業もなかなかさせてくれない&つけさせてくれないため、基本給のみがベース...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
中途採用だったが、試用期間でも有給が付与されていたこと。毎年20日以上付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス等制度が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特定の女性社員を管理職へ押し上げる働きを強く感じる。仮に同じ能力の男性と女性がいれば、女性が優遇されるような風土である。
育児休暇や産休につい...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ただ漠然と尻すぼみであるカーナビを販売していれば良い。目標としては単純明快である。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
体育会系カルチャーが好きな人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内しか見ていない視野の狭さ。古臭いカルチャーに耐える...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
言われたことを何の疑問も持たずに実行できる人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の頭で考える人には向かない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一応パナソニックグループということもあり、中小企業よりはましだと思います。ただ、親会社とはいちいち格差がつけられるので、(給料はもちろんのこと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みはそこそこ多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと休みの日でもバンバン電話がかかってくるので、気が休まらない。常にだれかと...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の商材はもうかなり市場が縮小しているので、今はどんな事業をやっているのか逆に気になります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
課長以上の職位になるとぐんと昇給し、800万以上は見込める。ただ、参事試験と言われる試験に合格しなければ正課長としての職位は与えられず、課長代...続きを読む(全718文字)
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【良い点】
休みはかなり多く、夏季休暇、年末年始、GWは10連休ほど。
有給休暇についても年間23日あたえられ、18日は消化しなければならない。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、むしろ年間有給目標80パーセントはよほどの理由がない限り、とらされる。
フレックスもコアタイムなく、取りやすい。
ノー残業デ...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
基本は土、日、祝は休日で休日出勤は時期によるが、年に数回程度であって、GW、夏期、年末年始の休暇も比較的長期に取ることができ、休日制度に関して...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
パナソニックグループならではの研修制度がしっかりと確立されており在籍中は常にキャリアアップへ向けての研修が用意されています。在籍年数、キャリア...続きを読む(全178文字)
会社名 | パナソニックカーエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックカーエレクトロニクス |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 423人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荒屋和浩 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目22番7号 |
電話番号 | 050-3734-6001 |
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