この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックグループならではの研修制度がしっかりと確立されており在籍中は常にキャリアアップへ向けての研修が用意されています。在籍年数、キャリア...続きを読む(全178文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックカーエレクトロニクス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックカーエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックグループならではの研修制度がしっかりと確立されており在籍中は常にキャリアアップへ向けての研修が用意されています。在籍年数、キャリア...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年10月15日【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ基本給が安い。昇給も5,000円程度と少なかった。
賞与には半期の評価が反映されるが、評価よりも業績...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
くるみん認定を取得しており、女性の働きやすさに配慮されていると感じます。最近では女性管理職の登用も進んでおり古い体制から脱却しようとしている。...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月23日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の柄が悪いです。どうしても会社規模の小さな、町工場のようなところが客先となるため、コンプライアンス関係ない昭和...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低いです。家賃補助があって、何とか生活ができるといった程度です。残業もなかなかさせてくれない&つけさせてくれないため、基本給のみがベース...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
中途採用だったが、試用期間でも有給が付与されていたこと。毎年20日以上付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス等制度が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特定の女性社員を管理職へ押し上げる働きを強く感じる。仮に同じ能力の男性と女性がいれば、女性が優遇されるような風土である。
育児休暇や産休につい...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ただ漠然と尻すぼみであるカーナビを販売していれば良い。目標としては単純明快である。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の商材はもうかなり市場が縮小しているので、今はどんな事業をやっているのか逆に気になります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
言われたことを何の疑問も持たずに実行できる人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の頭で考える人には向かない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一応パナソニックグループということもあり、中小企業よりはましだと思います。ただ、親会社とはいちいち格差がつけられるので、(給料はもちろんのこと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みはそこそこ多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと休みの日でもバンバン電話がかかってくるので、気が休まらない。常にだれかと...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
体育会系カルチャーが好きな人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内しか見ていない視野の狭さ。古臭いカルチャーに耐える...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得は積極的に行われている。
今後のスキルアップには有効。
裏をかいせばここで出来るだけ資格を取り
転職に活用するのが得策かも知れない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修などは富士通のものが受講でき豊富
さまざまな経験がさせてもらえる
先輩がきちんとつき指導をしていただける
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場でなく、営業にいくとキャリアアップはありそう。大卒限定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴社会で、資格手当も出すようになっ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からIT業界に入れる、エンジニアやWebデザイナーを育成するといった教育事業の売り文句に期待して入社しました...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
完全な年功序列で入社した順番に誰でも上がっていける感じなので特に上司が仕事が出来る訳でもなくその辺は疑問が残る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務内容が幅広かったので、その中で学ぶ、経験を得ることすごく多くあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについての...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的な会社で古風な風習が多いです。具体的な一例としては書類の社内提出物が如実に会社の体制を表していると感じ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
問題を起こさずに偉くなれれば、ダナハーグループ内でプロモートされることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しくも能力の高かった...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
BtoB営業
経営者層への営業
上記2つが得られるので、第二新卒枠までの経験値取得には良いかと考える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
英語のトレーニング費用補助など、フルではないが多少の額は申請-承認を元に精算可能であるが、自分でサーチしないと出てこないため知らない方々も多い...続きを読む(全194文字)
会社名 | パナソニックカーエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックカーエレクトロニクス |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 423人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荒屋和浩 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目22番7号 |
電話番号 | 050-3734-6001 |
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