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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実している
オンライン、集合形式と様々なものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関してはよかった、回数が多く...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実している
オンライン、集合形式と様々なものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関してはよかった、回数が多く...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度と合わせて先輩社員によるojt によりスキルアップを図る文化が過去からありまわりの社内がフォローしている点が安心感がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内研修制度が、オフライン、オンラインであり基礎知識から丁寧な教育がある
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界で使える知識はなく転...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員として入社してから営業活動に至るまでの教育がしっかりしておらず、物流関連や配送などといった仕事から始まる...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍以降は殆どがWEBでの研修となりました。他の企業も同じだと思います。ここ数年は外部の講師の研修も増えたと思います。
専門的な部分は基...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タイヤ以外にも、自動車用品も幅広く扱うため、自動車関連の専門知識を仕事をする中で身につけていける環境である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
会社会説明を聞いただけでは、キャリアアップに関してのことは想像できなかった。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
研修が数年に何回かあり、そこで知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと積極的な研修をたくさん実施して欲しいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもスキルアップにつながる体制はできていない。
研修中の教育はかなり雑で、それなのに仕事が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修は定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実施する研修の中身が薄いものが多く、実施する意味がほとんどない。
会社の自...続きを読む(全89文字)
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全ての人を対象に数年後に向けてのなりたい自分を伝えられる環境があった。
それに対してすぐ取り組んで頂ける風習があった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
車の知識や商品について詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒者にはしっかりとした研修が設けられるようになった。中途は即...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
己の力でタイヤについて勉強して知識をつけていかなければならない。教育体制は体育会系で大卒偏見される先輩が多い。大...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った社内研修も無く、身につくスキルがある訳でもない。教育体制は全く整っておらず同営業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特別なスキルアップは何も無い様に思う。しいて言うならタイヤに対する知識が深くなる点と、ルート営業スキルが上がる点。とにかく体力勝負なので非常...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ禍以前は同期と泊まりで研修に行くことがよくあったらしい。
現在はオンラインで研修を行うが、集中できる環境でできるかは上司次第。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
メーカーの施設でトレーニングを受けることが出来ますが、全体的にレベルが非常に低く、高卒レベルに合わせたトレーニングが行われます。
セールスト...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
数年に一度研修がある。
現在はWEBで研修を実施している。
資格取得の援助等はないがスケジュール管理がしっかりと出来る人は時間を作ることがで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育体制だけはきっちりしていて社内の研修だけでなく第三社のコンサルティング会社での研修もありすごい充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
タイヤについての勉強会・製品説明会は頻繁にある。スタッドレスタイヤや新製品タイヤの試乗会などは参加すると、お客様の合間に自分も試乗できたりす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまりノルマが高くないこと営業所や比較的所長の質が良いなど良い営業所に配属されれば、親切に教えてくれる人もたくさんいる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
総合職(セールス)の研修は入社年数や、会社評価によって準備されてます。
ただ、すべてが業務に反映されるかというのは疑問です。
それに繁忙期な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場に出ることによって自然とスキルアップしていく。
顧客や新規にもまれ人間関係を構築する過程で自分自身が成長していることに気づくはず。
社員...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
よくも悪くも研修などは少なく自分で自己啓発などをやらないとスキルアップやキャリア形成は難しい。逆に自分でやる気のある人は時間を自由に使えるの...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に言えば大きいかもしれませんが、そこはタイヤ。キャリア的に何か残るものはないと思われます。
営業の縛りも多...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
管理職の方々は多くの経験を積んだ方ばかりで知識は多いため相談はしやすい環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
親会社が大きいため安定性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない仕事が多く、仕事が効率的に進められない
若い人材が少なく入...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ブリヂストンのタイヤというブランドがあるため販売はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であるが配送の業務が必須とな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
タイヤ業界という分野に関しては今後もすたれることはないだろう。
将来性という面では心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長す...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
定年により退職しました。
退職前の説明も充実しており非常に本部からの案内もこと細かく親切であった。
安心して退職できました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理職は高いマネジメント能力が求められますが多くのやり甲斐がありました。
前向きな社員が多く風通しの良い風土がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
キャリアを積むことによって営業ランクが上がり大きな担当先を任され顧客との接点も多くやり甲斐が感じられる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業はめっきり減り働き方改善が非常に進んでいる。ワークライフバランスも近年はバランス良く取れています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融リテラシーを持つことが大切な時代に入ってきたと思います。退職金だけでは老後資金は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は妥当と思います。評価は一人が決めるのではなく何段階かのマネージャーを経由し非常に公正である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などは会社負担で取らせてくれるのでそこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格などは取らせて貰えるが休日などに重なっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
正規ディーラーなのでメーカー研修あり
【気になること・改善したほうがいい点】
新型車情報等は会社からくるよりネットの方が早い。新型車研修に行...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は男性社員だけだったと記憶していますが、入社直後に協力会社のホール工場で受けるアルミホイール製造研修は商品の成り立ち、構造などを理解する...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
誰がどの担当になるかはフリーなので、手を挙げればその仕事が出来る。
基本的に社員さんはフレンドリーで業務に関することを何でも教えてくれるので...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新規事業に対する勉強や資格取得に熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業に対する勉強が疎かで、業務にならない若手や中途社員、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度、資格取得支援は特になし。※研修制度についてはこれから拡充していく方向性ではある模様。商品発注に使う端末...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
eラーニングは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減対象として研修費がいち早く削られるので、育成するつもりが無いの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い意味でも、地元に密着なので!
聞いたらこたえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の段取りで全て仕事量がきまる。
だれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
·新卒にはOJT制度を採用
·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
しんじんけんしゅうがありマナー講座や電話対応などの研修が充実している様に思えたが何も活かすことはないないないでしたね。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブリヂストンタイヤソリューションジャパン |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 7億1000万円 |
| 従業員数 | 3,526人 |
| 売上高 | 2632億2900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 久米伸吾 |
| 本社所在地 | 〒187-0031 東京都小平市小川東町3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3563-6847 |
| URL | https://www.bridgestone.co.jp/group/btsj/ |
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