この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもスキルアップにつながる体制はできていない。
研修中の教育はかなり雑で、それなのに仕事が遅...続きを読む(全216文字)
ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもスキルアップにつながる体制はできていない。
研修中の教育はかなり雑で、それなのに仕事が遅...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実施する研修の中身が薄いものが多く、実施する意味がほとんどない。
会社の自己...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全ての人を対象に数年後に向けてのなりたい自分を伝えられる環境があった。
それに対してすぐ取り組んで頂ける風習があった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
車の知識や商品について詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒者にはしっかりとした研修が設けられるようになった。中途は即戦...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
己の力でタイヤについて勉強して知識をつけていかなければならない。教育体制は体育会系で大卒偏見される先輩が多い。大卒...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った社内研修も無く、身につくスキルがある訳でもない。教育体制は全く整っておらず同営業所...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特別なスキルアップは何も無い様に思う。しいて言うならタイヤに対する知識が深くなる点と、ルート営業スキルが上がる点。とにかく体力勝負なので非常に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ禍以前は同期と泊まりで研修に行くことがよくあったらしい。
現在はオンラインで研修を行うが、集中できる環境でできるかは上司次第。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
メーカーの施設でトレーニングを受けることが出来ますが、全体的にレベルが非常に低く、高卒レベルに合わせたトレーニングが行われます。
セールストー...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
数年に一度研修がある。
現在はWEBで研修を実施している。
資格取得の援助等はないがスケジュール管理がしっかりと出来る人は時間を作ることができ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育体制だけはきっちりしていて社内の研修だけでなく第三社のコンサルティング会社での研修もありすごい充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
タイヤについての勉強会・製品説明会は頻繁にある。スタッドレスタイヤや新製品タイヤの試乗会などは参加すると、お客様の合間に自分も試乗できたりする...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまりノルマが高くないこと営業所や比較的所長の質が良いなど良い営業所に配属されれば、親切に教えてくれる人もたくさんいる。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
総合職(セールス)の研修は入社年数や、会社評価によって準備されてます。
ただ、すべてが業務に反映されるかというのは疑問です。
それに繁忙期など...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場に出ることによって自然とスキルアップしていく。
顧客や新規にもまれ人間関係を構築する過程で自分自身が成長していることに気づくはず。
社員教...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
よくも悪くも研修などは少なく自分で自己啓発などをやらないとスキルアップやキャリア形成は難しい。逆に自分でやる気のある人は時間を自由に使えるので...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に言えば大きいかもしれませんが、そこはタイヤ。キャリア的に何か残るものはないと思われます。
営業の縛りも多い...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
本社勤務であればキャリア、スキルアップのチャンスは豊富にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に配属されてしまった場...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修や勉強会が定期的に行われていて、座学や実践で勉強できる機会も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなって全...続きを読む(全334文字)
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セールスになると一年に一回はどこかの研修センターで研修があるが、特別なことをするわけではなく親会社が考えて現場を全くと言っていいほど知らない講師が机上の空...続きを読む(全157文字)
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基本的にタイヤ業界と言うこともあり、この業界でしか、役に立たないスキルしか身につかない気がする。
また営業所によっても違うと思うが、上司がマネジメント能...続きを読む(全157文字)
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教育体制はほぼ無い。
十分な経験と知識がないまま営業になり、顧客を回る。
また、セールスマンの研修はあるが、正式にセールスマンになってから約1年ほど経...続きを読む(全194文字)
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メーカー主導の研修等、存在はするが新人研修やスキルアップ研修と言った名目の対して内容の無い、個人の営業時間を削られる研修がたまにある。
研修に行っている...続きを読む(全215文字)
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車についての知識は、非常に多くつきます。
しかしながら、この知識はこの業界もしくはこの会社でしか通用し得ないのが非常に残念なとことです。また、タイヤもし...続きを読む(全156文字)
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社内での資格であるが、入社して営業になるとすぐにブリヂストンタイヤマンBTMの資格取得の為に研修へ行かされる。また、毎年もしくわ数年置きに千葉の研修センタ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分の予定を考慮しながら、営業職として働けますが、担当ユーザーによって土日祝日の出勤があります。イベント応援など、数字が足らないとそういうイベ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司より早く帰れない社風がある。
残業する人が偉いという雰囲気で完全に縦社会。昭和を感じる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本、土日が休み。年休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休は取れるが、仕事が最優先となっている為、取りづらいのと、上司の許...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。ただ、会社が残業時間さくげんも推しているので、残業しないと給料が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
法人相手にいかにブリヂストン商品を一般消費者に売って頂けるか。やり方によっては実績を伸ばすことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
家賃2割負担のみなので、そこは良心的。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤で単身赴任しても距離によって数万しか出ない場合もある。家電...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価に対しては、結果出せばしっかり評価してくれます。基本給や表彰など毎年あがります。社員は多いいですが、数字残せば社長から連絡きたりと、細かい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
車好きであれば、業界的に色んな人と情報交換ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては実力でもなんでもなく、上層部へのゴマスリのみ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年末年始、お盆等の長期連休は普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば、長期休暇以外は顧客対応当たり前にやらなければ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
企業の母体が大きいため、福利厚生含め、会社は安定している。
倒産する心配などはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
横のつながりがないわけではないため、わからないことは支店に問い合わせればおしえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
挑戦できる社風はあるので、自分次第というところが大きい。自分で考えて行動できる人にとってよい環境はあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
空調、冷凍の業界でしか使わないような小難しいニッチな資格からどこに行っても通用するような資格まで会社の経費で試験を受けられるものがいくつかあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年5人は最低でも退職しているので入社1年目から役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員や役職者がほとんど退職した際...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若くても海外駐在や子会社への出向が経験でき、スキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしても評価には反映さ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
可もなく、不可もなく。総務人事部にはもっと仕事をしてほしいと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に社員の教育に力を入れ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
オリジナルの構造を持つため、他社でも通用するような力はつきづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せの経営方針で、激務となり若手...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一応、特殊な業界だから資格は取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は会社として新人(生え抜き)には優しく・労災や事故の面...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職希望でしたが、倍率が高く初めはルート営業でその後事務へ移行という話でしたが、毎年面談する度事務の席が空いてい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
配属された部署による。
営業はルート営業のため、長い時間をかけて信頼を得ていく営業スキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
会社名 | ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社 |
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フリガナ | ブリヂストンタイヤソリューションジャパン |
設立日 | 2012年1月 |
資本金 | 7億1000万円 |
従業員数 | 3,526人 |
売上高 | 2608億2900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 久米伸吾 |
本社所在地 | 〒187-0031 東京都小平市小川東町3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3563-6847 |
URL | https://www.bridgestone.co.jp/group/btsj/ |