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株式会社トーヨータイヤジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーヨータイヤジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーヨータイヤジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼ望めない。研修もほぼないし、あってもよくわからないコンプライアンス的な研修や、社内システムの研...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし。頑張れば所長も考えられるかも。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度という概念がないのかというくらいです。とりあえ...続きを読む(全142文字)
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評価されてるかどうかも不透明で、中途採用の事前研修はなく、現場に入って覚える感じです。続きを読む(全43文字)
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社内の評価制度はないに等しいです。続きを読む(全17文字)
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【良い点】
基本的な研修はあるが大した研修ではないといまでも思っている。
外部の人を呼んでの研修はビジネスマナーくらいだった気がする。
どちらも直属の上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理職にステップアップする研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度コースを外れると二度とレールに戻れないだろうなという人を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年齢とともに、役職昇進する。
安定的に、出世したい方にはいいかもしれない。ただ、出世したからといって、給与が急激に上がるかは不明で、会社内で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。自ら成長しようと言う人には、自由出るので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に書いた事と反対に、教えられ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんかするわけありません。
キャリア開発なんですかそれは?
教育体制は習うより慣れろです。
営業の「...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ずるいやり方をすると、会社から良く見られます、数字しか見ていない会社なので、数字を作れれば、仕事中に遊んでいても評価は落ちません
ゲーム...続きを読む(全118文字)
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入社直後にある新人研修(社内のこと、ビジネスマナーなどの基本的なこと)を受けた後、研修など行わず営業として投げだされます。
その後の研修は一応用意され...続きを読む(全153文字)
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スキルアップに関してはあまり期待できません。と言うよりもタイヤと言う専門知識はつきますがそれが他の会社で役立つわけでは無いので何とも言えません。営業につ...続きを読む(全157文字)
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研修などは入社した時のみでそれ以外はとくにありませんでした。
PMSなる自己評価制度があり給与に反映されるとの事でしたが最終的な評価は上司が決めるので...続きを読む(全153文字)
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各エリアに執行社長がいます。総合的に評価を下すのはその方です。(ボーナス査定、昇給等)また、各営業所に所長がその営業所の社員の評価をし、最終的に執行社長...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
親会社が大手企業なので良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMSという社内評価制度があるが、評価がしっかり反...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイヤ業界全般に言えることですが、昭和体質な取引先も多く、振り回されることが多々あります。
特に大手カー用品店で...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
評価制度があるが、反映されているか不明。
独身・一人暮らしでは生活が苦しくなる給与額。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
以前と比べると有給を取得しやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が土日祝営業しているため、休日でも電話がかかってくるこ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが変わり、タイヤの発注が容易に出来なくなった。発注するにも数ヶ月後の受注を予測して数量を入力しなけれ...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年ほど勤めたが昇給も僅かで経済的に厳しさを感じた為。その割に休みも少なく年間休日105日今どきではありえない。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大手の同業他社と比べると独自路線を貫いているため、将来性はある方だと思う。また現時点では他社より1人あたりの稼ぎは良い方だと思う。自分が在籍...続きを読む(全183文字)
親会社のトーヨータイヤがあまり業界で大きな会社ではないが、エアレスタイヤなど新たなアプローチを試みている。これがうまくいけば親会社と一緒にこの会社も大きく...続きを読む(全92文字)
大卒の初任給が19万~21万とやや低い数値続きを読む(全21文字)
社会保険完備。他、借上社宅・持株会・財形貯蓄・社員会・共済会など続きを読む(全32文字)
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【良い点】
しんじんけんしゅうがありマナー講座や電話対応などの研修が充実している様に思えたが何も活かすことはないないないでしたね。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
度胸はつくと思いますよ。いろんなお店の相手をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスハラって言葉が流行していますね。きっとここ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、現場の仕事は現場に出ないことには覚えることができない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度と合わせて先輩社員によるojt によりスキルアップを図る文化が過去からありまわりの社内がフォローしている点が安心感がある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は自動車の洗車から始めてそのまま営業の練習をしつつやっていくスタイルです。
しかし、店舗によっては空気が重か...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方は専用のシステムを使うので、他の会社では通用しないかも…。その他でパソコンを使う何かを任されるなら次に活か...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識は身につく個人的に整備士の勉強をして資格を取ることは可能だが正直相当周りの協力が必要になってくる続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によっては安定はしないが稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる家庭は基本キャリアアップできない風習があるので気をつけ...続きを読む(全82文字)
少し男女でやる仕事に差があると感じた。男性は個人向けに営業するのに対し、女性は保険会社に営業にいくことから。続きを読む(全54文字)
ビジネスマナー研修や車の商品知識を付ける研修スタイルだったので新卒向きであると感じました。続きを読む(全45文字)
| 会社名 | 株式会社トーヨータイヤジャパン |
|---|---|
| フリガナ | トーヨータイヤジャパン |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 4億4000万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 571億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山邊憲一 |
| 本社所在地 | 〒664-0847 兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2番13号 |
| 電話番号 | 072-789-9092 |
| URL | https://www.toyotires.co.jp/ttj/ |
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