トーヨータイヤジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
のんびりした人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスでも毎日意見が変わるなどとにかく自分よりも目上の上司の顔色を伺いゴマ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
それなりに大きな会社なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無し、7年ほど在籍したが手取りはほぼ変わらなかった...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社宅や自宅補助があるので多少福利厚生はいいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は安い。
社宅規定による家賃補助はあるが、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
法人営業の基礎は学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はほぼ変わらないので定年まで同じ事の繰り返し。
キャリアチェン...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事量が少なく地方の営業所だと一日中何もする事が無い。
暇なので見つからなければ寝ていても良いし携帯で遊んでいてもOK。

有給も取り放題。続きを読む(全76文字)

【良い点】
とりあえず不祥事さえ起こさなければ首を切られる事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱商事と提携しコンサルが経営に関わるように...続きを読む(全211文字)

【良い点】
繁忙期は休みが減るが、閑散期は
定時出勤の、定時退社。
17時30分には退勤になるので、
意外と時間を取ることは出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生が厚く、家賃補助が出る点
基本的に距離で交通費が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の在庫の薄さが問題。
売れ筋のサイ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年間休日は105とかなり少ないが、有休はかなり取りやすい。
最高20日付与されるが、満日とっても大丈夫。繁忙期位がは基本定時退社
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良くも悪くも一定水準
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい社員をコマのように扱うのはやめた方がいい。転勤すれば手当、給与...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)