京都大学生活協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
働く店舗によりますが、割とアットホームな環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人で仕事の内容や、忙しさにか...続きを読む(全162文字)

【良い点】
学生と関わりたい人には向いている。
学生団体と何かを企画したり、バイトにも学生が多いので、接する機会は多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性は仕事を続けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学内の何でも屋さんのため、業務が多岐にわたる。面接時に希望職種など調査あ...続きを読む(全190文字)

学生時代のアルバイトでしたので、わたし自身にとってはワークライフバランスはよかったです。職員さんについては、それほどではなかったかもしれません。おみせは...続きを読む(全160文字)

学生の数が減ってきていることと、学生の求めるサービスレベルが高くなってきたことや、他企業の大学内への進出等のため、昔に比べると運営は難しくなってきている...続きを読む(全160文字)

非正規職員の身分の場合、研修等はなく、OJTが基本です。OJTに関しても先輩方に教えてもらうことになるので、職場内の同僚とどれだけうまくやっていけるかが...続きを読む(全165文字)

自身は非正規雇用だったため、ワークとライフのバランスを調整することができた。全社的に日曜日は休みで、正社員の方は日曜日にプラスして1日シフトして休日をと...続きを読む(全160文字)

当時、自身の契約形態がパートであったため、契約社員登用のお話をいただけた他社に転職した。正社員であれば事務方の仕事も多く、常に店舗の前に立っているわけで...続きを読む(全152文字)

自分が携わった業務(調理・接客)が直接学生のみなさんの生活につながっており、良い食、迅速で丁寧な良いサービスを提供できたと実感できたときには充実感があっ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ここは転職者が多いから悪くかかれてるけど、基本的にまわりの社員は仲良くやってていい人が多い。わきあいあいとしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
リーダー職になれば部下の成長を見届けるのが楽しくなってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は格段にアップしますが、精神的ス...続きを読む(全106文字)

【良い点】
常識の範囲内で欠員やイベントがなければ、比較的に自由に休みは取れる。
逆に、人数や出勤した方が良い曜日が決まってる場合もあり、大体休みが同じ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
社員は皆優しくて良い人が多いです。
プライベートも確保できて、パワハラ、セクハラなどにも気を遣っている様に思えました。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業の数のみでセンターの評価が下されるのかわからないが、上司は全員営業のことだけを考えている。
わたしは...続きを読む(全174文字)

【良い点】
全員で目標に対して取り組む雰囲気がありモチベーションにつながる。職員同士の仲が良く雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全110文字)

【良い点】
生協なので基本根がいい人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン式の昭和根性が経営体制に根強く残っており、基本...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見は聞かず、上層部の顔色しか見ていない上司ばかり。まともな上司、先輩後輩はみな退職し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理者の方も親身に話をきいてくれ、職場環境はよかったでした。多忙でありましたが、一部に疑問があるようなスタッフもいましたがどこでもいるとは思...続きを読む(全236文字)