京都大学生活協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店長は、色々な店舗に、2年とか3年とかのペースで、別の店舗に人事異動される仕組みなので、その店ごとに行っている業...続きを読む(全396文字)

【良い点】
働く店舗によりますが、割とアットホームな環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人で仕事の内容や、忙しさにか...続きを読む(全162文字)

【良い点】
学生と関わりたい人には向いている。
学生団体と何かを企画したり、バイトにも学生が多いので、接する機会は多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性は仕事を続けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学内の何でも屋さんのため、業務が多岐にわたる。面接時に希望職種など調査あ...続きを読む(全190文字)

学生時代のアルバイトでしたので、わたし自身にとってはワークライフバランスはよかったです。職員さんについては、それほどではなかったかもしれません。おみせは...続きを読む(全160文字)

学生の数が減ってきていることと、学生の求めるサービスレベルが高くなってきたことや、他企業の大学内への進出等のため、昔に比べると運営は難しくなってきている...続きを読む(全160文字)

自身は非正規雇用だったため、ワークとライフのバランスを調整することができた。全社的に日曜日は休みで、正社員の方は日曜日にプラスして1日シフトして休日をと...続きを読む(全160文字)

当時、自身の契約形態がパートであったため、契約社員登用のお話をいただけた他社に転職した。正社員であれば事務方の仕事も多く、常に店舗の前に立っているわけで...続きを読む(全152文字)

自分が携わった業務(調理・接客)が直接学生のみなさんの生活につながっており、良い食、迅速で丁寧な良いサービスを提供できたと実感できたときには充実感があっ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
昇進のため資格をとったが資格を取った際に祝い金をもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発はプライベートの時間を使うので、本...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若手職員への研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるという意識が組織としてまったくないと思います。資格の取得...続きを読む(全98文字)

【良い点】
東京に出向できる可能性がある。一方で転勤が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務監査経営指導人事財務税務すべてこなさなければな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
定期的な研修があったり、資格などは受かればお金を負担してくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職後は、みんな配達担当か...続きを読む(全407文字)

【良い点】
介護職への研修や、新入事務員への研修もあるため安心できる
資格制度もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がスキルアップでき...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育体制は一応揃っているが、あくまでも自分で時間を確保して勉強していく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積むた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なんでもチャレンジできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルがあまりなく部署が変わった際に急にスキルを求めら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入職してから5年間は年一程度の定期的なキャリア研修があります。また、本部の部署ごとの見学ができる制度があり希望すれば1日視察研修を受けること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間勤めていても、成長できる事は何もない。ただただ毎日クレーム対応や、事務処理に追われ、新...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも出来る仕事に近いのでスキルアップはほぼ望まないと思った方がいいです。強いて言うなら営業力が少しつくので自信...続きを読む(全170文字)