京都大学生活協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店長は、色々な店舗に、2年とか3年とかのペースで、別の店舗に人事異動される仕組みなので、その店ごとに行っている業...続きを読む(全396文字)

【良い点】
学生と関わりたい人には向いている。
学生団体と何かを企画したり、バイトにも学生が多いので、接する機会は多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性は仕事を続けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学内の何でも屋さんのため、業務が多岐にわたる。面接時に希望職種など調査あ...続きを読む(全190文字)

学生時代のアルバイトでしたので、わたし自身にとってはワークライフバランスはよかったです。職員さんについては、それほどではなかったかもしれません。おみせは...続きを読む(全160文字)

学生の数が減ってきていることと、学生の求めるサービスレベルが高くなってきたことや、他企業の大学内への進出等のため、昔に比べると運営は難しくなってきている...続きを読む(全160文字)

非正規職員の身分の場合、研修等はなく、OJTが基本です。OJTに関しても先輩方に教えてもらうことになるので、職場内の同僚とどれだけうまくやっていけるかが...続きを読む(全165文字)

自身は非正規雇用だったため、ワークとライフのバランスを調整することができた。全社的に日曜日は休みで、正社員の方は日曜日にプラスして1日シフトして休日をと...続きを読む(全160文字)

当時、自身の契約形態がパートであったため、契約社員登用のお話をいただけた他社に転職した。正社員であれば事務方の仕事も多く、常に店舗の前に立っているわけで...続きを読む(全152文字)

自分が携わった業務(調理・接客)が直接学生のみなさんの生活につながっており、良い食、迅速で丁寧な良いサービスを提供できたと実感できたときには充実感があっ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
大きな会社であるので、業績は安定していて、賞与もしっかりと4ヶ月分貰える。
報奨金制度や残業代全額支給などもあるのでうまく仕事をすれば、1年...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年功序列のため、年齢や勤続年数に応じて確実に昇給が見込めます。初任給は同業他社より低めですが、昇給幅が全産業平均より広く、30代で500〜6...続きを読む(全280文字)

【良い点】
残業代が1分単位で出る点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃は残業代ありきという感じだったので、基本給がもう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年功序列のため、在籍していれば給料は上がる。住宅補助等の福利厚生もしっかりしており、賞与は年3回あるので、そこらのブラック民間企業よりは年収...続きを読む(全137文字)

【良い点】
若い人も挑戦すればそれに見合う給料がもらえようるシステムが変わったけど、それは企業のためであり、年功序列をつぶしている
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
評価が上がると出世も早い。頑張ったら頑張った分だけ、評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者の主観がどうしても入ってしまう点続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収面では、私の場合は賞与込みで年間約500万円ほどで、安定した収入を得ることができました。残業も比較的少なく、月に30時間程度で、プライベ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
基本給はかなり低いのですが、営業時間外の店閉め時の追加給与(深夜)の上昇率が高く、思っている以上に給与が高くなる印象
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
妥当。特別悪くもなければ良くもない。パート長が配慮してくれたので、時間帯も調節できた。それだけですよ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)

【良い点】
当時としては時給は高い方だと思います。
遠方からの通気でしたが、パートでも全額交通費を支給してくれたのはありがたかったです。続きを読む(全68文字)