恵和の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価に関しては、頑張ると評価をしてくれる環境にはなっているので、よく働く人が出世しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内での勉強会や研修がたくさんあり、自身のスキルアップに繋がっていると感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業などは禁止...続きを読む(全85文字)

【良い点】
難しい作業がなく簡単な事が多い。
先輩もしっかり指導してくれたし、
新しく入った人でもすぐに業務を覚えることができると思います。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給が取得しやすいと感じていました。
事前に相談しておけば休ませてもらえる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足なので...続きを読む(全134文字)

【良い点】
常に機械が動いているので、仕事がたくさんあり、今後も成長していくように感じました。色々な分野の製品があり興味がある人には良いかもしれない続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり管理職が多く、社長にいかに媚びるかが出世の要です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員だろうと中途だろうと即ソルジャーとしてデビューします、入社翌日にろくな説明もないまま取り...続きを読む(全139文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日114日で業界内では少ない方です、
また土日休日に容赦なしに電話がかかってくるし急な無茶...続きを読む(全89文字)

【良い点】
直近は業績が良くボーナスがいいので年収が高めであるが、お年玉程度の年の方が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
九州工場や東京工場を閉鎖して採算の悪い製品を減らして好採算の商品の製造にシフトしている。
光学フィルムへの顧客からの信頼がある。
新規事業にも...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社長を筆頭に女性の管理職は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ワークライフバランスのワークにほぼ全てを振り切ったであろう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休をとって復帰される方もいらっしゃるので、そう言う点では働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職、管理職もいましたが体力勝負の営業職では大変そうでした。
特に新人研修時は飛...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる？ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各部署のおいて、ようやく女性でも役職に就く方が増えてきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー以外に女性の役員や執行役が...続きを読む(全109文字)