この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員だろうと中途だろうと即ソルジャーとしてデビューします、入社翌日にろくな説明もないまま取り...続きを読む(全139文字)
恵和株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、恵和株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に恵和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員だろうと中途だろうと即ソルジャーとしてデビューします、入社翌日にろくな説明もないまま取り...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年10月12日在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年11月5日【良い点】
有給が取りやすく、残業が少ない。
その為、月の給料は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の割に実際はあまり反映されていな...続きを読む(全189文字)
在籍時期:1986年頃
投稿日:2023年7月10日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月28日【良い点】
製造課に配属され、交代勤務につくと有給は取りやすい。
日勤でも割と取れる会社で、全消化している人も多数いた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月18日
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり管理職が多く、社長にいかに媚びるかが出世の要です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
直近は業績が良くボーナスがいいので年収が高めであるが、お年玉程度の年の方が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日114日で業界内では少ない方です、
また土日休日に容赦なしに電話がかかってくるし急な無茶...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
九州工場や東京工場を閉鎖して採算の悪い製品を減らして好採算の商品の製造にシフトしている。
光学フィルムへの顧客からの信頼がある。
新規事業にも...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績は良いのでお金はあるためパソコンや試験機器等も高額なものを購入していたが、人件費特に基本給を上げる気はないよう...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが休日出勤時は平日に代休をとるという前提のため休日出勤の給与は適用されないが、実際は代休は取れずに退職...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
元からいる社員は良い人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が中途採用の人が多く、恵和で管理職研修があまり無いのか差が大きい。...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に評価面談があるが、内容が薄く理解できないことが多い。長期的に頑張ったことが評価されにくい。1番良い評価でも...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理や情報管理等特定の部署の残業が多い。また残業時間の抑制も求められた。記録せずに残業している同僚もいた。
毎月の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パソコンやスマートフォンなどのディスプレイ部品の製造で需要はあり、
農業資材なども手がけている。
さらに他の分野にも目を向けて、需要の獲得を狙...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
専門の教育機関があったり店舗間のやり取りもあるので、同一店舗にいなくても技術に関して他の社員の方に相談できるのはとても良かったと思います続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的に全て先輩のやり方を見て学ぶスタンスのため、自分で考えて行動するスキルが身につく。教育のスタイルは会社には無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新入社員研修後、事業所でも研修をする。事業所は皆良い人ばかりで研修期間はビジネスマナーをそのふたつでしっかり学ばせてくれる。パソコンの使い方も...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJTのみ。人だより。オール機械化は出来ず、マンパワーにたよらざるをえない工場なので、人を集められるかが肝。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発的な研修を強制されること。のめり込むと人格が変わってしまう。本人の意思で自由参加にさせた方が良い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上司次第だが、新しいデザイン案などの立案をさせてもらう機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は通常業務が多いせいで、新し...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなのでスキルアップは望めないと思います
ですが、毎日同じ作業が苦じゃない方は合うと思います続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が雑で、入ったばかりの子に押し付けたり上の人間が責任逃れな発言をしたりしてこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私が入社した頃は人を育てていこうという感じで、外部を使った教育等あった
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく育てているのに、社員を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
直属の上司がとても気遣いができる人だったのでメンタル面や仕事面においても頼りになった。チェック体制がしっかりしていたので間違いなどもきちんと指...続きを読む(全286文字)
会社名 | 恵和株式会社 |
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フリガナ | ケイワ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 17億88万円 |
従業員数 | 436人 |
売上高 | 175億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 足利正夫 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目10番5号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 626万円 |
電話番号 | 03-5643-3783 |
URL | https://www.keiwa.co.jp/ |
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