日動電工の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社員を教育しようと思っている人がほとんどいない。研修などはなく入社初日から何の説明もなく電話応対等をさせら...続きを読む(全232文字)

【良い点】
評価に関しては評価項目を事前に設定し、それをリーダー及び所属長との面談を経て評価される。評価がどれほど左右されるかは不明ですが評価に関しては基...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
九州電力や九電工に商材を納めており安定しているということで安心して入社しましたが、実際は電設系代理店への営業訪問が...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業代が出ません。
営業手当に全て含まれているそうですが納得いきませんでした。
にもかかわらず、お客の展示会...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
九州営業部に所属していましたが、当時の部長（現部長）のパワーハラスメントきっかけで辞めました。
当時の上長の判断で...続きを読む(全205文字)

【良い点】
競合他社も少ないのでそう簡単には潰れることはないと思います。なので将来性としては充分にあると思いますが成長性はあまりないかもしれません。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
20代の給与は全国平均と同等額もらえます。評価は年2回所属長との面談で決定しますが、実績より所属長のさじ加減が評価を左右します。
【気に...続きを読む(全193文字)