日動電工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ルーティーンワークが多く、イレギュラーはあるものの、毎日やることが決まっているため働きやすい。お客様とのやりとりも多く、感謝されることが多い...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が不安になったため転職を決意しました。経営陣がIT化を無理に推し進めている姿を見て、社員を蔑ろにしているよ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
衣食住の住部分を支える製品を取り扱っていることに魅力を感じて入社をきめた。面接してくれた方も仕事ができる感じの方で感じが良かった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度等の教育体制があまり整っていない。スキルアップしたくて通信講座等を受けても補助がないので自腹になることが多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎年昇給しており、給与レジンも高いので満足度が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法は決められているが、きちんと評価...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生はだいたい揃っており、不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助はあるが、補助が出る資格ない決められており、少...続きを読む(全112文字)

【良い点】
事務所は人数が少ないこともあり、コミュニケーションがとりやすい人が多く、和気藹々とした雰囲気、意見等は言いやすく取り入れてくれることも多い
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ほぼ毎日定時で帰れるため、ほぼ残業は発生しない。土日祝休みで有給も取りやすいく、年間休日も多く、夏や年末年始は休暇が長い。また有給を合わせて...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本土日祝日休みで定時で帰れるのでワークライフバランスが良かった。
朝早く来てもその分残業代はでるので助かる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
工場が狭く老朽化していたのですが天理市に新しい工場が作られ、移転する予定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
無くなりはしないけど...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月一で土曜日が研修と言う位置付けで出勤日になりますがお子様のいる方でも強制出社させようと言うように感じる働きかけ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。復帰後も時短勤務などの実績もある為、復帰しやすい環境が整えられている。女性の管理職も複数名おり、女性が昇進で...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休・育休はあり。男性でも取れる。復職後も本人の意思があれば、問題なく働ける。女性だから昇進が遅い等は無い。その人の頑張り次第。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界、業種的に女性がそもそも少ない。妊娠や育児への支援制度は一応あるが機能しているかは怪しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性と男性の比率は同じくらいだったので女性でも働きやすいと思います。
昼休憩の際も女性の方が一緒に昼食をとっているところをよく見かけました。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性には優しい。
理由は男性の割合が高いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
オイルや汚れるのが嫌ならやめたほうがいい。
洗濯して...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性に対しての接し方が皆丁寧で優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は、基本的に男社会で女性が馴染める環境では無いと感じる。...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前よりは活躍しやすくなったようにも感じるが、今でもいじめ、いびりがあるようだから、我慢してうまく流しやがら関わっ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性も多く活躍していた印象です。
もちろん分け隔てなく接している印象ですし、みんなでコミュニケーションをとって良い空気の社内でした。
【気に...続きを読む(全105文字)