日動電工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生はだいたい揃っており、不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助はあるが、補助が出る資格ない決められており、少...続きを読む(全112文字)

【良い点】
事務所は人数が少ないこともあり、コミュニケーションがとりやすい人が多く、和気藹々とした雰囲気、意見等は言いやすく取り入れてくれることも多い
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ほぼ毎日定時で帰れるため、ほぼ残業は発生しない。土日祝休みで有給も取りやすいく、年間休日も多く、夏や年末年始は休暇が長い。また有給を合わせて...続きを読む(全109文字)

【良い点】
毎年昇給しており、給与レジンも高いので満足度が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法は決められているが、きちんと評価...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度等の教育体制があまり整っていない。スキルアップしたくて通信講座等を受けても補助がないので自腹になることが多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休・育休を取得している人も多く、ほぼ全員が復職して時短勤務で働いている。子どものことでの有給も取りやすい環境が揃っている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
私がいたころはほぼなかった。eラーニングなどで形だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや研修体制などはほぼない。ま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本土日祝日休みで定時で帰れるのでワークライフバランスが良かった。
朝早く来てもその分残業代はでるので助かる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
工場が狭く老朽化していたのですが天理市に新しい工場が作られ、移転する予定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
無くなりはしないけど...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社初年度から５３０万ももらえた。1分単位で残業が支払われるので月単位にするとほとんど残業してないようでも残業代がわりともらえる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、研修がかなりきつい。業務に関係のないことをひたすら覚えさせられ大きな声を出し長い距離を一日かけて...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が良いとは思えず、仕事内容についても非常に周りの方に聞きにくかったです。
また、入社前、入社後、退職後も総...続きを読む(全95文字)

【良い点】
いい人が多い。給料は平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化できていないのに
土日出勤をしても、残業代としてもらえず、勤...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大学で電気系を専攻していたため、それを活かせる仕事に就きたいと思っていたから。福井県内では優良な中小企業であると感じていたため。年間休日も1...続きを読む(全98文字)

【良い点】
倒産寸前の状況から会社を立て直した現社長の行動力と経営判断は非常に印象的でした。
社長の人柄にも信頼感があり、初めて働く会社として安心して挑...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社前に期待していたことはとくにありませんね。ギャップもありませんでした。会社見学の時に思ったものそのままって感じでありのままでした。
海外...続きを読む(全226文字)

【良い点】
就職活動では社員と面談する機会が多く、入社前後での大きなギャップを感じることはほとんどありませんでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的に性格の悪い人、というような人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人間関係があまり良くないため、報連相が途絶える...続きを読む(全115文字)

【良い点】
大人数の会社なので、様々な人間がいるとは思うが、個人的な印象としては、いい意味で裏切られた
基本的にみんな仲がよい続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり責任感のある仕事を任されることにより、残業時間はかさんでしまう。慣れるまでに辞めてしまう中途が何人もいた。続きを読む(全76文字)