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株式会社サンワ・アイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンワ・アイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンワ・アイの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンワ・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンワ・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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サンワ・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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サンワ・アイの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社サンワ・アイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり先が見えてこない続きを読む(全11文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンワ・アイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンワ・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年1回、ボーナスは年2回あります。
昇給幅、ボーナスどちらについても、評価によって異なるようでしたが、何を基準に評価されているかの指標...続きを読む(全246文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンワ・アイの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は結婚や出産に伴い退職する社員が多く、産休・育休の制度を利用して戻ってきた時短の社員も業務に追われて帰れな...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンワ・アイの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
事前に申請しておくことで連休なども取得することが出来る雰囲気でした。土曜出勤日に有休を取得して休暇を取っている社員も多くいました。続きを読む(全71文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンワ・アイの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目でもある程度自分の裁量で業務を進めさせてもらうことが出来る環境だったので、自分で考えて仕事を進めていくことが好きな方にはいいのではない...続きを読む(全83文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンワ・アイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分からスキルアップしたいことを具体的にして志願すると、時間はかかることもありますが会社は何だかのことはしてくれます。先々高度なことを求めら...続きを読む(全185文字)

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株式会社サンワ・アイの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり給与が低いように感じた。ここに尽きる。当時は賞与も1ヶ月程度でこのままだと家庭を持つことは難しいと感じた。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンワ・アイの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いていたときは残業はあまりなく、早く帰ることが定着していた。ただし、法人営業なのでお客さんとの付き合いで会食に行くケースが多かった。そ...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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株式会社サンワ・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に魅力的なものはない続きを読む(全11文字)

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株式会社サンワ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明会時、採用担当者からは「押さえつけられることなく、伸び伸びと仕事が出来る会社です」と聞いていたが、実際にはそうでもなく入社して数年は上司の使い走...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンワ・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事考課という評価基準で評価される。評価基準があいまいで分からない部分もあり、評価に納得できないことがある。
しかし、上層部が決めることなので評価に反論...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))の事業の成長・将来性の口コミ

コモライフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流倉庫ということもあり、将来性の見込める会社だと思います。
業績も好調で、倉庫や物流拠点の増設なども検討されているようでした。
まだまだ手...続きを読む(全113文字)

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株式会社トーハンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界が出版業界、且つ商社ですので大きな事業成長は見込めないと思います。相当本が好きなどであれば問題ないと思います。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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イセ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北陸トップクラスのところ
【気になること・改善したほうがいい点】
関係のない新規事業を行い全部失敗しても責任取らないところに不満がありました。続きを読む(全77文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社友膳の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことや、技術の話がよく出ていたので変化という意味では将来性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないです。続きを読む(全76文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版業界を変えていこうという精神があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
悲しいですが、将来性はあまりないと感じています。部署に...続きを読む(全226文字)

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丸井産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では建設資材の営業として勤務しておりましたが、業務を続ける中で、商品や提案内容の幅が限られている点に課題を感...続きを読む(全336文字)

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三洋商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点
業種的にも無くなることはない。
それぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点
記述する点...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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丸井産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築資材のメーカーとしても知名度があり、商品を売りやすい。また、商社としての顔もあるため取り扱い商品が多いです。
その為日々取り寄せ商品につ...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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第一機材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもド安定と感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長をしよう・今の時代にあわせて変えて行こうとする経営陣・会長と、旧...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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大作商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表者が販売商品を見つけてくる才能はすごい。時代を先読みする能力は素晴しいが、早すぎて数年後に商品が流行ることがあった。続きを読む(全66文字)

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サンワ・アイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンワ・アイ
フリガナ サンワアイ
設立日 1947年8月
資本金 6750万円
従業員数 84人
代表者 西幸男
本社所在地 〒578-0965 大阪府東大阪市本庄西2丁目5番3号
電話番号 06-6747-6600
URL https://sanwa-i.co.jp/
NOKIZAL ID: 1361504

サンワ・アイの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。