サンワ・アイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇給は年1回、ボーナスは年2回あります。
昇給幅、ボーナスどちらについても、評価によって異なるようでしたが、何を基準に評価されているかの指標...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は結婚や出産に伴い退職する社員が多く、産休・育休の制度を利用して戻ってきた時短の社員も業務に追われて帰れな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事前に申請しておくことで連休なども取得することが出来る雰囲気でした。土曜出勤日に有休を取得して休暇を取っている社員も多くいました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
1年目でもある程度自分の裁量で業務を進めさせてもらうことが出来る環境だったので、自分で考えて仕事を進めていくことが好きな方にはいいのではない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分からスキルアップしたいことを具体的にして志願すると、時間はかかることもありますが会社は何だかのことはしてくれます。先々高度なことを求めら...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり給与が低いように感じた。ここに尽きる。当時は賞与も1ヶ月程度でこのままだと家庭を持つことは難しいと感じた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
私が働いていたときは残業はあまりなく、早く帰ることが定着していた。ただし、法人営業なのでお客さんとの付き合いで会食に行くケースが多かった。そ...続きを読む(全109文字)

特に魅力的なものはない続きを読む(全11文字)

自分に任された仕事は期待されたら熱が入りる。しかし、自分の仕事に上層部が介入しやらされ仕事になるとモチベーションが大きく下がる。続きを読む(全64文字)

人事考課という評価基準で評価される。評価基準があいまいで分からない部分もあり、評価に納得できないことがある。
しかし、上層部が決めることなので評価に反論...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人間関係は良好だがワークライフバランスも取れている人は休めている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日関係なく電話がなり休...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売上（粗利）必達至上主義です。
目標額は大抵前年実績より算出され、通期では無く単月で見られますので、1ヶ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
老舗の家族経営の会社のイメージ通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属が長期間固定されるため、仕事の属人性が高くなりがちなの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入って数年でもうトップです、の様な人ばかりで派閥、愚痴がありふれてる環境でした。
ちょ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は「やりがいがある」とよく言いますが、実際に働いてみるとその実感はまったくありませんでした。仕事の目的や意義...続きを読む(全273文字)

【良い点】
入社前は何事にも挑戦でき幅広い職務内容を期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、元々入社時に話してた職務内容とは異な...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社理由は、これまでの経験を活かしながら、より企画の上流から関われる環境だと感じたためです。前職では与えられた条件の中で企画を形にする役割が...続きを読む(全708文字)

【良い点】
ギャップは特になく、想像通りであった。素敵な商品に囲まれて、心も豊かになり、楽しく仕事ができた。スタッフも穏やか系の人ばかりで、想像通りであ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
雑貨が好きなので入社を決めた。
思ったよりも自由に行動させてくれるのがいい点、逆を返せば自分で動けない人は辛いと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
割と内定は早くにもらいやすい。反面早くに内定貰えてしまうので、就活をやめてしまう学生が多い。良くも悪くも変化が少ない会社。頑張る人が少ない分...続きを読む(全224文字)