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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンワ・アイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンワ・アイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンワ・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンワ・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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1.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

サンワ・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サンワ・アイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社サンワ・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分からスキルアップしたいことを具体的にして志願すると、時間はかかることもありますが会社は何だかのことはしてくれます。先々高度なことを求められ...続きを読む(全185文字)

株式会社サンワ・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

積極的に勉強会などを行い製品知識の習得には熱心です。
しかしあくまで個人のやる気に負うところが多く、自ら学ぼうとする姿勢がないと
知識は身に付かないと...続きを読む(全157文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンワ・アイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンワ・アイの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いていたときは残業はあまりなく、早く帰ることが定着していた。ただし、法人営業なのでお客さんとの付き合いで会食に行くケースが多かった。その...続きを読む(全109文字)

株式会社サンワ・アイの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり給与が低いように感じた。ここに尽きる。当時は賞与も1ヶ月程度でこのままだと家庭を持つことは難しいと感じた。続きを読む(全76文字)

株式会社サンワ・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明会時、採用担当者からは「押さえつけられることなく、伸び伸びと仕事が出来る会社です」と聞いていたが、実際にはそうでもなく入社して数年は上司の使い走り...続きを読む(全134文字)

株式会社サンワ・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事考課という評価基準で評価される。評価基準があいまいで分からない部分もあり、評価に納得できないことがある。
しかし、上層部が決めることなので評価に反論し...続きを読む(全185文字)

株式会社サンワ・アイの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分に任された仕事は期待されたら熱が入りる。しかし、自分の仕事に上層部が介入しやらされ仕事になるとモチベーションが大きく下がる。続きを読む(全64文字)

株式会社サンワ・アイの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部としてある程度の采配が任されており、そう言った点はやりがいを感じます

お客さんや仕入れ先さんとの折衝は難しさを感じながらもやりがいを感...続きを読む(全185文字)

株式会社サンワ・アイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休制度があり、子供が小さい間は時短制度もあります

きっちり運用もされています
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部はとにか...続きを読む(全201文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ポーラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
形だけの教育制度。一人一人の事をちゃんと見ていない
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフ陣の質が悪すぎると思った。勤続年数が長いだけ...続きを読む(全120文字)

クリヤマジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社経費で外部研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で業務を進めてきた人がほとんどで、人を教育した経験がある...続きを読む(全132文字)

株式会社ポピー名古屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Photoshopやイラストレーターのソフトがさわれるようになること。
でもそれくらいしかありません。簡単な基本操作しか使うことがないので、ス...続きを読む(全186文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
力仕事でただしんどい。タバコ吸ってる人がほとんどで、たまーに吸ってない人もいる。たまに優しい人もいるからそこはいいけども、ほとんどは普通にしぶ...続きを読む(全214文字)

ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職から本社や開発その他のジョブに進むのはかなりハードルが高い。英語と社内ネゴが必要だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ジ...続きを読む(全139文字)

松装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会は定期的に行われる。来客が多く接客する際に勉強したことはすぐ活かせるので、知識が身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

株式会社ポーラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
個人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)

株式会社太洋社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)

アルフレッサ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)

サンワ・アイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンワ・アイ
フリガナ サンワアイ
設立日 1947年8月
資本金 6750万円
従業員数 84人
代表者 西幸男
本社所在地 〒578-0965 大阪府東大阪市本庄西2丁目5番3号
電話番号 06-6747-6600
URL https://sanwa-i.co.jp/
NOKIZAL ID: 1361504

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