サンワ・アイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
昇給は年1回、ボーナスは年2回あります。
昇給幅、ボーナスどちらについても、評価によって異なるようでしたが、何を基準に評価されているかの指標...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は結婚や出産に伴い退職する社員が多く、産休・育休の制度を利用して戻ってきた時短の社員も業務に追われて帰れな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事前に申請しておくことで連休なども取得することが出来る雰囲気でした。土曜出勤日に有休を取得して休暇を取っている社員も多くいました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
1年目でもある程度自分の裁量で業務を進めさせてもらうことが出来る環境だったので、自分で考えて仕事を進めていくことが好きな方にはいいのではない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分からスキルアップしたいことを具体的にして志願すると、時間はかかることもありますが会社は何だかのことはしてくれます。先々高度なことを求めら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私が働いていたときは残業はあまりなく、早く帰ることが定着していた。ただし、法人営業なのでお客さんとの付き合いで会食に行くケースが多かった。そ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり給与が低いように感じた。ここに尽きる。当時は賞与も1ヶ月程度でこのままだと家庭を持つことは難しいと感じた。続きを読む(全76文字)

会社説明会時、採用担当者からは「押さえつけられることなく、伸び伸びと仕事が出来る会社です」と聞いていたが、実際にはそうでもなく入社して数年は上司の使い走...続きを読む(全134文字)

人事考課という評価基準で評価される。評価基準があいまいで分からない部分もあり、評価に納得できないことがある。
しかし、上層部が決めることなので評価に反論...続きを読む(全185文字)

特に魅力的なものはない続きを読む(全11文字)

【良い点】
女性だからと何か不自由があるようなことはありませんでした。むしろ、私がお世話になった皆様に関しては、さまざまなハラスメントに配慮しすぎてちょ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、どうしても結婚・出産・子育てが難しくなりますね。もともと営業で、出産をきっかけに内勤の地域職に切り替え...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性であることを理由にキャリアが閉ざされることはない。全員平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず職位、年収が上がらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、部署間での仕事量の差、年齢層がバラバラ。残業なく帰れる部署もあれば、残業しないと終わら...続きを読む(全620文字)

【良い点】
子供関係や体調不良の休みの申し出はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ分の代償は自分にくる仕組みになっていて、復帰した...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場づくりを進めている。育休や時短勤務、在宅勤務などの制度があり、生活スタイルを考慮した働き方が可能。女性が活躍できる環境は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
職場のほとんどが女性なため、働きやすさはとてもあると思う。
育児をしながらでも時短勤務等の制度が充実しているので、働きやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
結婚をしている方やお子さんがいらっしゃる方などにはすごくいい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
貯金をしっかりしたい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
独身女性が多く、また店長も女性が多く、働きやすいと感じた。男性販売員は非常に少なく、力仕事が多かった為、店舗に1人は配属して欲しかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
場所や仕事内容によるとは思うが、こどものイベントで休みもとりやすい。女性の役職者も多くいるので、本人のやる気次第で管理職も目指せると思います。続きを読む(全77文字)