東果大阪の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良くも悪くもぬるい職場なので、上手く手を抜くスキルがある人間にとってこれほど働きやすい職場はなかったです。ただ買収（2017年4月）をきっか...続きを読む(全195文字)

【良い点】
様々な商材、様々な取引先があり、面白い職場でした。この仕事をしないと入れない場所がたくさんありました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
神明グループ傘下になり旧体制で足を引っ張っていた名ばかりの管理職が軒並み干されたため、急速に組織が健全化したと聞いてます。グループ内連携など...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は縁故入社も多く、労働環境や先輩社員の質が悪いため、当時は一緒に仕事をすることに耐えられなかった。ただ、20...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若手が退職しまくっているので高齢化しています。若手が働きやすい育成環境や労働環境を整えることが急務となる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
物が売れると楽しいし、やりがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく育成環境を整えよう。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも電話がかかってくるのでワークライフバランスは最悪と言えるでしょう。このあたり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
話しやすい環境があると思います。続きを読む(全22文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他企業と比べると安いと思う。激務に見合ったギャラじゃない。昇給も大したことない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは全くありません。続きを読む(全36文字)

【良い点】
営業や事務には女性がいるので
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性社員はいないものと考えて下さい営業や事務にはいますが現場職に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休や育休を取得することは可能です。（育休については男性も取得可能だと思います。）女性が多い職場なため、男性優位といった雰囲気は感じません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性スタッフが多いので産休・育休の理解があり取得しやすい
その後の復職についてもサポートがあり戻りやすい続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性社員が約7割と非常に多く、役員の割合も高い事。育休、産休が取りやすい事。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社率が週4である為、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みはきちんと取れますし、有給も比較的取得しやすいです。無理な働き方を求められる雰囲気はなく、ワークライフバランスを大切にしたい方には合って...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が9割の職場の為、最初は女社会という点に不安を感じていたが、嫌な人が1人もいないという珍しい環境でとても働きやすかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
まだまだ女性の割合は少ないですが、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性が多い会社なので、育休や産休を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休・育休申請自体は出しやすく取りやすい
当日の朝に連絡しても休めるので、子どもが居る場合にとても助かる続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性社員は年々増えているので女性にとって働きやすい環境なのかと感じる。積極的に採用しているように見える。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の離職率は低いと思います。産休や育休も普通に取れます。女性管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で無いので分かり...続きを読む(全81文字)