東果大阪の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良くも悪くもぬるい職場なので、上手く手を抜くスキルがある人間にとってこれほど働きやすい職場はなかったです。ただ買収（2017年4月）をきっか...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は縁故入社も多く、労働環境や先輩社員の質が悪いため、当時は一緒に仕事をすることに耐えられなかった。ただ、20...続きを読む(全157文字)

【良い点】
神明グループ傘下になり旧体制で足を引っ張っていた名ばかりの管理職が軒並み干されたため、急速に組織が健全化したと聞いてます。グループ内連携など...続きを読む(全236文字)

【良い点】
様々な商材、様々な取引先があり、面白い職場でした。この仕事をしないと入れない場所がたくさんありました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
男性社員と社内結婚をすると完全な身内扱いになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場は完全な男社会で、女性社員は男性社員の結婚...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若手が退職しまくっているので高齢化しています。若手が働きやすい育成環境や労働環境を整えることが急務となる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
話しやすい環境があると思います。続きを読む(全22文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他企業と比べると安いと思う。激務に見合ったギャラじゃない。昇給も大したことない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
物が売れると楽しいし、やりがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく育成環境を整えよう。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも電話がかかってくるのでワークライフバランスは最悪と言えるでしょう。このあたり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
地域手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独自の福利厚生のようなものは特にありません他の会社にもある当然のものはあるの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実している
特にお子様がいらっしゃる家庭にはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助には一定条件がある...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休制度
結婚祝い金
交通費支給
商品購入割引
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取得できるがスタッフが確認できるマニュ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を出してくれない。
固定残業代があり、サービス残業の時間が多い。
評価制度が曖昧で、モチベーションにつな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休制度もあり、産後は時短制度もあるようだった。
働く時間も昼休憩1時間と夕方休憩30分取れるので無理なく働くことができた。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思います。毎年5連休を取れるのはリフレッシュとなりすごくいいと感じています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
最低限の福利厚生がある印象。社内制度を使う人はあまり見たことがない。
退職金制度はないのが注意が必要である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全296文字)

【良い点】
特段めだった福利厚生はなく、本社勤務の場合は住宅手当がなく、給与が低かったこともあり生活がきびしかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
祝日などの出勤日にはケータリングで好きなランチを出して貰える
社割（個人買い）があり、割安で商品を購入できる続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅手当は新卒や、若手のみ支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がある豊洲駅から数駅程度の範囲に住まないと住宅手当が出な...続きを読む(全113文字)