東果大阪の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くもぬるい職場なので、上手く手を抜くスキルがある人間にとってこれほど働きやすい職場はなかったです。ただ買収（2017年4月）をきっかけ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は縁故入社も多く、労働環境や先輩社員の質が悪いため、当時は一緒に仕事をすることに耐えられなかった。ただ、201...続きを読む(全157文字)

【良い点】
神明グループ傘下になり旧体制で足を引っ張っていた名ばかりの管理職が軒並み干されたため、急速に組織が健全化したと聞いてます。グループ内連携なども...続きを読む(全236文字)

【良い点】
様々な商材、様々な取引先があり、面白い職場でした。この仕事をしないと入れない場所がたくさんありました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
男性社員と社内結婚をすると完全な身内扱いになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場は完全な男社会で、女性社員は男性社員の結婚相...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若手が退職しまくっているので高齢化しています。若手が働きやすい育成環境や労働環境を整えることが急務となるで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
話しやすい環境があると思います。続きを読む(全22文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他企業と比べると安いと思う。激務に見合ったギャラじゃない。昇給も大したことない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
物が売れると楽しいし、やりがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく育成環境を整えよう。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも電話がかかってくるのでワークライフバランスは最悪と言えるでしょう。このあたりを...続きを読む(全95文字)

【良い点】
全ての人が悪いわけではないです。
きちんと評価してくれる人、一緒に仕事したい人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に行け...続きを読む(全355文字)

【良い点】
人間関係は良いと思う。しかし、社員同士でコミュニケーションをしたいという人にはお勧めしません。楽しそうな人とつまらなそうな人がはっきり分かれて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員に優しく福利厚生も悪く無いので退職するかどうか結構迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の件だけではないが管理部門がもう少...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職する時に止められることなどなく上司は親身になって話を聞いてくれる。
とてもノリがよく年齢差関係なく関われる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い営業スタイルのままで、会社の体制が変わらない。営業なので土日も仕事のことを考えないといけないのがストレスでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
働いている社員はまじめで優しい方がほとんどだったので人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較した際に小さ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
やりがいが感じられなくなった。サービス残業ばかりで給料も少なく、休日もゆっくりすることができなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職希望は所属長へ口頭にて伝え、簡単な面談を実施
退職日と最終出勤日、理由などを聞かれて一応引き止めはある。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職能手当10000円があったが７時間くらいは見込み残業が入っていた。労働通知書にそんなことは当然記載されておらず、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
入れ替わりが激しいからか辞める際にトラブルやすごく引き留められることもなかった。歴が長いとやめづらいのはあると思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)