フルテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
自分の現場を任させて施工した自動ドアが町中にあるのを見かけると形に残る仕事としてのやりがいがあると思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
いろんな現場に関わることが出きる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には年間休日129日と記載されていたが実際には土日のどちらかは...続きを読む(全159文字)

【良い点】
地域手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独自の福利厚生のようなものは特にありません他の会社にもある当然のものはあるの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スムーズな退職が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にこの仕事をずっと続けていくのは無理だと思ったので理由は100キロ越...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新型コロナウイルスが流行し手を振れずに使用する自動ドアの需要は高まり建築物が有る限り仕事には困らないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが当時はとにかく忙しかった。残業当たり前で営業はみなし残業制だった事から残業代も出なかった。残業時...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時初任給が中小企業の平均より高かったが、仕事量やみなし残業だった事を踏まえると、全く割に合わなかった。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営なので、基本的に古野家以外が社長になる事はない。まわりの取締役も基本イエスマンで、可愛がられた人間が出世...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといって福利厚生は無かった。
唯一、東急ハーヴェストクラブが優待価格で使えるというものがあったがまわりに使っ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も出勤している社員が多数居た。
営業は仕事が終わらないのでサービス出勤をしていた。
ゼネコンの現場は土曜日も...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未だにお茶出しは女性の仕事という古い考えの会社なので、女性の管理職は1人もいません。女性はほぼ一般職（事務）での...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別国籍問わず、優秀だったら役職がつく。産休、育休も取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が40時間ついてるので...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性管理職も多いため昇進における男女差はないと感じる。産休・育休も問題無く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの時短で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
子育て社員に優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は配属部署の配慮があります。店舗や営業は少なく、管理部門に多く配属...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1人体制のため、お手洗いに行けるタイミングは限られます。早番の場合、自分が休むと営業開始できずにテナント...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店舗勤務につきましては、女性が多い職場環境です。同じようにカルチャーが好きなかたが集まっているため、穏やかで思いやりのあるかたが多いです。ま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業事務として女性社員は比較的多く、事務職として働きやすい環境だったと思います。結婚やライフイベントに合わせて働き方を調整している方もいまし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男性であっても育休を取っている社員は多い。復職後も違和感なく復帰することはできる。同じ能力値なら男性より女性の方が管理職になるイメージ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性、女性関係なく責任のある仕事を任されます。編集者はほぼ女性でしたし、本人次第ではキャリアが積めると感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)