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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業や事務には女性がいるので
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性社員はいないものと考えて下さい営業や事務にはいますが現場職に...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フルテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フルテック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフルテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業や事務には女性がいるので
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性社員はいないものと考えて下さい営業や事務にはいますが現場職に...続きを読む(全90文字)
女性でも管理職で活躍している人が多いです。説明会では全員女性の方でした。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
業種にもよりますが女性はとても働きやすい環境だとおもいます。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
産休育休が国の制度に従ってお休みを頂ける。事務は女性が多く登用されています。営業は1割ほどの女性となっております。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どの部署でも女性社員は活躍している。
年齢層も幅広いためコミュニケーションは取りやすい環境。
育児休暇などの制度は多くの社員が取得している。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性への風当たりは非常に良く、残業や休日出勤はほぼ無く、有休もバンバン取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある女性も多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
むかしは女性社員も少なく、そのためか結婚されたら退職される方がほとんどでしたが、女性社員も総務部以外でも増えてきており、結婚や妊娠でもたいし...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
女性事務、設計はかなり働きやすいと思う。実際に定時に帰っている人が多かった。ただ、営業員に関してはかなり保加の部署と比べると帰る時間が遅かっ...続きを読む(全200文字)
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事務以外の女性は非常に少ないです。もともと建築業界は男性社会なので女性向けではありません。
支店によってルールもばらつきがあります。有休を二日連続で取る...続きを読む(全292文字)
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出産・育児休暇はもらえる。
女性でも、年数と実績を積めば昇進できるが、男性よりは幾分遅いかもしれない。
ほとんどの部署に女性が活躍できる場があり、それ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分の現場を任させて施工した自動ドアが町中にあるのを見かけると形に残る仕事としてのやりがいがあると思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
いろんな現場に関わることが出きる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には年間休日129日と記載されていたが実際には土日のどちらかは...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
地域手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独自の福利厚生のようなものは特にありません他の会社にもある当然のものはあるの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スムーズな退職が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にこの仕事をずっと続けていくのは無理だと思ったので理由は100キロ越...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスが流行し手を振れずに使用する自動ドアの需要は高まり建築物が有る限り仕事には困らないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが当時はとにかく忙しかった。残業当たり前で営業はみなし残業制だった事から残業代も出なかった。残業時...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時初任給が中小企業の平均より高かったが、仕事量やみなし残業だった事を踏まえると、全く割に合わなかった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営なので、基本的に古野家以外が社長になる事はない。まわりの取締役も基本イエスマンで、可愛がられた人間が出世...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって福利厚生は無かった。
唯一、東急ハーヴェストクラブが優待価格で使えるというものがあったがまわりに使っ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も出勤している社員が多数居た。
営業は仕事が終わらないのでサービス出勤をしていた。
ゼネコンの現場は土曜日も...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産休や育休を取得することは可能です。(育休については男性も取得可能だと思います。)女性が多い職場なため、男性優位といった雰囲気は感じません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので産休・育休の理解があり取得しやすい
その後の復職についてもサポートがあり戻りやすい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員が約7割と非常に多く、役員の割合も高い事。育休、産休が取りやすい事。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社率が週4である為、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みはきちんと取れますし、有給も比較的取得しやすいです。無理な働き方を求められる雰囲気はなく、ワークライフバランスを大切にしたい方には合って...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が9割の職場の為、最初は女社会という点に不安を感じていたが、嫌な人が1人もいないという珍しい環境でとても働きやすかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
まだまだ女性の割合は少ないですが、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性が多い会社なので、育休や産休を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休・育休申請自体は出しやすく取りやすい
当日の朝に連絡しても休めるので、子どもが居る場合にとても助かる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員は年々増えているので女性にとって働きやすい環境なのかと感じる。積極的に採用しているように見える。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の離職率は低いと思います。産休や育休も普通に取れます。女性管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で無いので分かり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によりますが、女性の意見や要望は比較的通りやすいので働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分男性...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | フルテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルテック |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 3億2930万4000円 |
| 従業員数 | 741人 |
| 売上高 | 138億1300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 古野 元昭 |
| 本社所在地 | 〒060-0013 北海道札幌市中央区北十三条西17丁目1番31号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 545万円 |
| 電話番号 | 011-222-3572 |
| URL | https://www.fulltech1963.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。