この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はジョイブ静岡に加入。ジョイブ静岡自体の福利厚生サービスが充実しているので、会社の福利厚生が無いに等しいがそれをカバーしている。
【気...続きを読む(全212文字)
株式会社アクタガワ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生はジョイブ静岡に加入。ジョイブ静岡自体の福利厚生サービスが充実しているので、会社の福利厚生が無いに等しいがそれをカバーしている。
【気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
小さいお子さんがいる方には、1人あたりいくらかいただけるが、休みが取りやすくない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブなどあれば、やる気につながるのかもしれない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く、その中で気を使うことが多く、仕事より優先事項かもしれない。
新しい仕事をしている人...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年に2回は評価のタイミングがあり、そこで条件を満たせば昇格することができる。昇格に応じて昇給が行われる。介護業界だけで見れば、平均より少し上位...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が7割を占める会社だけあって、女性の働きやすい職場環境作りには力を入れているように感じる。それが認められ、行政からも表彰を受けている。育休...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
近い将来日本が迎える超少子高齢化社会に伴い、介護事業自体が社会的に重要な役割を果たし、そこで働くエッセンシャルワーカーの価値もどんどん高まって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社から現場の施設へ、スキルを教える部署の人が定期的に来てくれ指導してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時に勉強して出来...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数字に厳しく、毎月の売り上げや人件費をしっかりと管理しています。社長が新しいことに手を出そうとします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料は多めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も離職率が高く、人手不足のため公休を減らして働いている部署が多いです...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
介護職は手当等も手厚い。夜勤などシフトはキツい部分もあるが、目標達成度に応じて評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は若...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒で入社すると、入社月一ヶ月や、数ヶ月に一度、フォローアップ研修がある。三年目までは定期的にフォローアップ研修がある。また、介護職では、スキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
積極的に自分ができることをアピールして、役員に気に入られると、どんどん昇格・昇給していきます。経費をケチるようなところはなく、必要と認められれ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく給与が少ない。成績を上げても昇級の対象にならないのか、昇格できない。どうすれば、昇格するの...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社アクタガワ |
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フリガナ | アクタガワ |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 680人 |
代表者 | 芥川崇仁 |
本社所在地 | 〒422-8063 静岡県静岡市駿河区馬渕1丁目8番1号 |
電話番号 | 054-280-5588 |
URL | https://www.akutagawa.co.jp |
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