アクタガワの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
研修がしっかりしてる。教育のマネジメントもしっかりしている。なかなか市内ではない方針。一般企業のようなマネジメントもめざしている。
料理も作...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修がしっかりしてる。教育のマネジメントもしっかりしている。なかなか市内ではない方針。一般企業のようなマネジメントもめざしている。
料理も作...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修がしっかりしてる。教育のマネジメントもしっかりしている。なかなか市内ではない方針。一般企業のようなマネジメントもめざしている。
料理も作...続きを読む(全97文字)

【良い点】
介護のみならず社会人としての取り組みなども勉強できる。成長できる。研修がしっかりしてる。教育のマネジメントもしっかりしている。なかなか市内で...続きを読む(全130文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしてる。資格なども取りやすい。またしっかりとしたマネジメントともしてる。いろんな場所があるので成長できる場所。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人間関係が良好で、優しい人が多かった。
職場の人間関係で悩んだことは私の場合はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全173文字)

【良い点】
私の施設の場合は残業が少なかった。（お客様がなくなった時などは対応に追われるため、少し残業はあった）同期はデイサービスなどの送迎で残業してい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
夜勤手当がある。ロング夜勤であれば5000円、ショートの夜勤であれば2500円もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護という...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当という施設内での役職につき、その後施設長を目指していくのがよくあるケース。しかし、担当になっても給与は300...続きを読む(全132文字)

【良い点】
福利厚生はジョイブ静岡に加入。ジョイブ静岡自体の福利厚生サービスが充実しているので、会社の福利厚生が無いに等しいがそれをカバーしている。
【...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の比率が高いです。一時期は逆転しましたが、女性のほうが多い業種です。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室も男性と女性と別れて...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部署によっては託児所があるため女性も働きやすいと思う。産休、育休をとっている社員の方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全84文字)

【良い点】
さまざまな年齢層の女性が在籍しており、資格の有無に関わらず支援業務に携われるのが大きな特徴です。
担当業務に性別による差はほとんどなく、サポ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、管理職も女性の方がすごく多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の方はあまりいらっしゃいません。時...続きを読む(全103文字)

【良い点】
出産休暇がちゃんと取れる。
（私には関係ないが）
【気になること・改善したほうがいい点】
病気がちな人にはいい職場？その分の負担が周りにいく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女問わずに昇進できる。
仕事柄女性が多いので女性の悩みなどには理解がある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆえに、気難...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良くも悪くも女性ばかりの職場なので、働きやすいと感じる人もいればそうでない人もいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
男女問わず、誰でもキャリアアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、どんな人材も管理者になるので、施設によっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が大変多く、部署によるが子どもの体調不良や家族の介護等を理由に休みやすい雰囲気であった。また、女性の管理職もおり、性別に関係なくキャリア...続きを読む(全94文字)

【良い点】
定年制度がなく年配の女性がやりがいを持って働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとり子育て中の女性社員の業務の補填...続きを読む(全187文字)