アクタガワの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
研修がしっかりしてる。教育のマネジメントもしっかりしている。なかなか市内ではない方針。一般企業のようなマネジメントもめざしている。
料理も作る...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修がしっかりしてる。教育のマネジメントもしっかりしている。なかなか市内ではない方針。一般企業のようなマネジメントもめざしている。
料理も作る...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は子供に何かあったらすぐに帰宅できる。子供の支援もある。研修がしっかりしてる。教育のマネジメントもしっかりしている。なかなか市内ではない方...続きを読む(全170文字)

【良い点】
介護のみならず社会人としての取り組みなども勉強できる。成長できる。研修がしっかりしてる。教育のマネジメントもしっかりしている。なかなか市内では...続きを読む(全130文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしてる。資格なども取りやすい。またしっかりとしたマネジメントともしてる。いろんな場所があるので成長できる場所。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人間関係が良好で、優しい人が多かった。
職場の人間関係で悩んだことは私の場合はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客...続きを読む(全173文字)

【良い点】
私の施設の場合は残業が少なかった。（お客様がなくなった時などは対応に追われるため、少し残業はあった）同期はデイサービスなどの送迎で残業している...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当という施設内での役職につき、その後施設長を目指していくのがよくあるケース。しかし、担当になっても給与は3000...続きを読む(全132文字)

【良い点】
夜勤手当がある。ロング夜勤であれば5000円、ショートの夜勤であれば2500円もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護というこ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生はジョイブ静岡に加入。ジョイブ静岡自体の福利厚生サービスが充実しているので、会社の福利厚生が無いに等しいがそれをカバーしている。
【気...続きを読む(全212文字)

【良い点】
保育業界ではかなり水準は高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のところまでいくと、年収は主任・園長クラスにな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人手不足の中やめたいと言ったら素直に辞めさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面、人間関係など
人によっては1年間ペアでや...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲の良さ、これに尽きると思う。どんな職場でも言えることだがスタッフ同士の円滑なコミュニケーションができてこその仕事であるため、そ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
辞める事はすぐ受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の際、希望している職種と全く違う施設に問答無用で異動させすようとしてきた続きを読む(全80文字)

【良い点】
家庭の事情で仕方なく退職しました。退職もスムーズで有休も全部取るように施設側から提案して頂き気持ちよく退職出来ました。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給与もよく休みも取れて福利厚生も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に適正な人材が不足しており、パワハラで何人も辞めさせてる...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのせいか、家族対応や面会対応、レクレーションに対してネックになっている職員が非常に多い。良い施設づくりをしよ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の対応に疑問を持ちました。業務体制がガラリと変わりました。業務体制が変わる前に面談は有りましたが、こちらの主張...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給料面では福祉業界としては高めだと思います。ボーナスは年々下がってきていた印象がありますが、金銭面に不満を持っていた職員は少なかったようにおも...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職届は、スムーズに受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届受理後、在籍期間であっても、いない人間として扱う点。理事自ら、...続きを読む(全142文字)