アクタガワの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
研修がしっかりしてる。教育のマネジメントもしっかりしている。なかなか市内ではない方針。一般企業のようなマネジメントもめざしている。
料理も作...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修がしっかりしてる。教育のマネジメントもしっかりしている。なかなか市内ではない方針。一般企業のようなマネジメントもめざしている。
料理も作...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は子供に何かあったらすぐに帰宅できる。子供の支援もある。研修がしっかりしてる。教育のマネジメントもしっかりしている。なかなか市内ではない...続きを読む(全170文字)

【良い点】
介護のみならず社会人としての取り組みなども勉強できる。成長できる。研修がしっかりしてる。教育のマネジメントもしっかりしている。なかなか市内で...続きを読む(全130文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしてる。資格なども取りやすい。またしっかりとしたマネジメントともしてる。いろんな場所があるので成長できる場所。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人間関係が良好で、優しい人が多かった。
職場の人間関係で悩んだことは私の場合はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全173文字)

【良い点】
私の施設の場合は残業が少なかった。（お客様がなくなった時などは対応に追われるため、少し残業はあった）同期はデイサービスなどの送迎で残業してい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当という施設内での役職につき、その後施設長を目指していくのがよくあるケース。しかし、担当になっても給与は300...続きを読む(全132文字)

【良い点】
夜勤手当がある。ロング夜勤であれば5000円、ショートの夜勤であれば2500円もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護という...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生はジョイブ静岡に加入。ジョイブ静岡自体の福利厚生サービスが充実しているので、会社の福利厚生が無いに等しいがそれをカバーしている。
【...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で言えることは低賃金重労働でした。昇給や賞与は業績に応じて上がったり、年収４００万円以上あれば続けてたか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職する時は、上司も無理には引き止めない姿勢で何も苦言も言われずすぐ退職することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に聞...続きを読む(全347文字)

【良い点】
部署にもよるが、子育てに理解のある職場なので退職は予定してない。毎年辞めて行く人が多いが、辞めるのに止められるようなことはなさそう。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事内容は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の素晴らしいさを上回る人間関係の悪さ、雰囲気の悪さがある。
あ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
共に働く職員はみなさんとてもいい人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく正社員への負担が大きすぎます。パートの方がいないと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
介護士として、働いていくなら良いと思う。研修も豊富で、施設にもよるが正社員の質はまあ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣を適...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と責任ばかり増えて給与に反映されないこと。本来管理職がやるべきこともこちらに流れてき...続きを読む(全80文字)

【良い点】
持っているクラスの子どもの事をもっと見たいこと以外に残ろうと思った理由はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・1日の労働時間...続きを読む(全496文字)

【良い点】
結婚のため円満退社できた。
特別な理由がない限り退職させてもらえなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚のため。人の入れ替わ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同僚がいい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
金儲け主義。物価が上がっているのに「電気代が高い」と節電を強いる。エレベータが...続きを読む(全157文字)