アクタガワの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性は子供に何かあったらすぐに帰宅できる。子供の支援もある。研修がしっかりしてる。教育のマネジメントもしっかりしている。なかなか市内ではない...続きを読む(全170文字)

【良い点】
研修がしっかりしてる。教育のマネジメントもしっかりしている。なかなか市内ではない方針。一般企業のようなマネジメントもめざしている。
料理も作...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修がしっかりしてる。教育のマネジメントもしっかりしている。なかなか市内ではない方針。一般企業のようなマネジメントもめざしている。
料理も作...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修がしっかりしてる。教育のマネジメントもしっかりしている。なかなか市内ではない方針。一般企業のようなマネジメントもめざしている。
料理も作...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしてる。資格なども取りやすい。またしっかりとしたマネジメントともしてる。いろんな場所があるので成長できる場所。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人間関係が良好で、優しい人が多かった。
職場の人間関係で悩んだことは私の場合はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当という施設内での役職につき、その後施設長を目指していくのがよくあるケース。しかし、担当になっても給与は300...続きを読む(全132文字)

【良い点】
夜勤手当がある。ロング夜勤であれば5000円、ショートの夜勤であれば2500円もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護という...続きを読む(全106文字)

【良い点】
私の施設の場合は残業が少なかった。（お客様がなくなった時などは対応に追われるため、少し残業はあった）同期はデイサービスなどの送迎で残業してい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生はジョイブ静岡に加入。ジョイブ静岡自体の福利厚生サービスが充実しているので、会社の福利厚生が無いに等しいがそれをカバーしている。
【...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社当初は厳しい女性職員などがいていじめも少しありましたが、その後はみなさん優しく人間関係はよかったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
保育園によると思いますが、人間関係は良かったです。いい意味で上下関係がギスギスしていなく、意見を言える環境がありました。毎月の職員会議では意...続きを読む(全118文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない管理職がいるので、もう少し管理職を管理してほしい。業務内容を透明化してほしい。どこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の向上心はすごい。だが現場を見て下さい。
管理職も大変だと思う。実質休日...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒採用で入った人はレールが引かれているのでそれに沿って進めば必ず役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は新卒に比...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
楽しそうに仕事している方は数名ほど。殆どが疲労感がたっぷり、可哀想です。管理者の業務量が多すぎる。他に任せたくて...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある人、ない人がそこそこ分かれてしまっているのが現状でどんな社員の人が上司なのかによって変わる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく非正規雇用が一番良いかと思う。正社員になると役員や仕事ばかり増やされて残業の増えている職員がいた。役員に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いろんなキャラがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から上がった管理職は常識がなくて何度も唖然とさせられた。誰でも採用してしま...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に統率性が欠ける人材が配置されることが多い。管理職は基本的に男性が選ばれることが多いため、男性であるという...続きを読む(全137文字)