アクタガワの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
施設長・担当へは立候補制っで経験年数に関わらずチャレンジができると思います。ただその分、責任や残業の量も多くなるので途中でやめてしまう方もいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休・産休を取られる方も多く、子育てが落ち着いたら再び働き始める方も多い印象があります。また、お子様の体調不良等でも比較的に柔軟に対応してく...続きを読む(全215文字)

【良い点】
現場の職員は優しい人ばかりです。分からないことも丁寧に説明してくれるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師やケアマ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
研修がしっかりしてる。教育のマネジメントもしっかりしている。なかなか市内ではない方針。一般企業のようなマネジメントもめざしている。
料理も作...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は子供に何かあったらすぐに帰宅できる。子供の支援もある。研修がしっかりしてる。教育のマネジメントもしっかりしている。なかなか市内ではない...続きを読む(全170文字)

【良い点】
研修がしっかりしてる。教育のマネジメントもしっかりしている。なかなか市内ではない方針。一般企業のようなマネジメントもめざしている。
料理も作...続きを読む(全97文字)

【良い点】
介護のみならず社会人としての取り組みなども勉強できる。成長できる。研修がしっかりしてる。教育のマネジメントもしっかりしている。なかなか市内で...続きを読む(全130文字)

【良い点】
研修がしっかりしてる。教育のマネジメントもしっかりしている。なかなか市内ではない方針。一般企業のようなマネジメントもめざしている。
料理も作...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人間関係が良好で、優しい人が多かった。
職場の人間関係で悩んだことは私の場合はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当という施設内での役職につき、その後施設長を目指していくのがよくあるケース。しかし、担当になっても給与は300...続きを読む(全132文字)

【良い点】
外部の退職金制度を導入するしているため、退職の時にはまとまったお金をもらえると思う。
毎月の給与明細に反映されるため目安がわかりやすい。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
介護士としての意見だと、夜勤なしでも同じくらい稼ぐことができる。ただ、地域によって給与に差があるので注意が必要。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下をきちんと評価できる能力のある管理職ではなかったので、私情で評価されたと思った。納得がいかなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
園長との面談で、半期の頑張りを見て評価される。ほとんどが認められるが、夏冬ともに約20万前後でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
本部機能がしっかりしている為、制度についても一般的な企業相当の評価制度がある。給与の遅配や計算間違い等のリスクは無いに等しく、上場している点...続きを読む(全276文字)

【良い点】
職種や業務内容を考えると、給与水準は比較的良い方だったと思います。待遇面について大きな不満を感じることはありませんでした。一方で、役職の数が...続きを読む(全163文字)

【良い点】
昇給は年に1度4月に見直しがあり額は大きくはないのですが働いた分がきちんと評価に反映されていると感じられる仕組みになっています。ここに来るま...続きを読む(全306文字)

【良い点】
パナソニック株式会社の年収面で良いと感じる点は、給与水準が比較的安定しており、賞与も含めて長期的な収入の見通しを立てやすいことです。特に、業...続きを読む(全486文字)

【良い点】
年収はかなり低いです。しかし、親会社の基盤が厚いので、潰れる心配はなさそうですが、一つホームが閉鎖するとのことですので、在籍していた時より経...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与がないと説明されていたがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中ではかなり安め。だから人も集まりにくいし、競合他社に取...続きを読む(全107文字)