アクタガワの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
研修がしっかりしてる。教育のマネジメントもしっかりしている。なかなか市内ではない方針。一般企業のようなマネジメントもめざしている。
料理も作...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は子供に何かあったらすぐに帰宅できる。子供の支援もある。研修がしっかりしてる。教育のマネジメントもしっかりしている。なかなか市内ではない...続きを読む(全170文字)

【良い点】
研修がしっかりしてる。教育のマネジメントもしっかりしている。なかなか市内ではない方針。一般企業のようなマネジメントもめざしている。
料理も作...続きを読む(全97文字)

【良い点】
介護のみならず社会人としての取り組みなども勉強できる。成長できる。研修がしっかりしてる。教育のマネジメントもしっかりしている。なかなか市内で...続きを読む(全130文字)

【良い点】
研修がしっかりしてる。教育のマネジメントもしっかりしている。なかなか市内ではない方針。一般企業のようなマネジメントもめざしている。
料理も作...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人間関係が良好で、優しい人が多かった。
職場の人間関係で悩んだことは私の場合はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当という施設内での役職につき、その後施設長を目指していくのがよくあるケース。しかし、担当になっても給与は300...続きを読む(全132文字)

【良い点】
私の施設の場合は残業が少なかった。（お客様がなくなった時などは対応に追われるため、少し残業はあった）同期はデイサービスなどの送迎で残業してい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生はジョイブ静岡に加入。ジョイブ静岡自体の福利厚生サービスが充実しているので、会社の福利厚生が無いに等しいがそれをカバーしている。
【...続きを読む(全212文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く、その中で気を使うことが多く、仕事より優先事項かもしれない。
新しい仕事をしている...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が上手くないと昇給条件に満たないことが多くなり、給与アップの期待は全くできなくなる。上司によっては高い目...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業代をしっかりつけてくれることです。また事業所が成績が良いと、事業所にミニボーナスみたいな制度があり、そのボーナスで施設内の方とか飲みに行...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若いスタッフが多く、元気な職場でした。
子供との関わりが好きな方が多く、やりがいを感じられる職場でした。
子供の成長を近くで見守ることができ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
福祉業界では妥当な水準だと考えている。昇給は年1回確実に実施され、長期間勤務すれば着実に給与は上がっていく仕組み。処遇改善手当やベースアップ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
昇給もあまりなく、資格手当も1番高いもの一つだけで重複しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い、とにかく低い。介護だからしょう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
施設によってはそんなに多忙では無く落ち着いている所
【気になること・改善したほうがいい点】
職員や上司の不適切な言動、意味不明な慣習。利用者...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月30時間を超えるとサービス残業となる。絶対に30時間を超えないよう、日々業務...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収低すぎて業務と見合っていない
もっと給与上げてほしいと思った
サービス残業してる人が多かった
それで八つ当た...続きを読む(全80文字)

【良い点】
正社員は賞与をそれなりにもらえてるみたいでした。公務員に準じた支払い等級のようなものがある模様です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
送迎や入浴に手当てがある。やった分の評価はあるので損した気持ちにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率は低い。ボーナスが...続きを読む(全80文字)