学校法人椙山女学園の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進行している現状において、対象となる人口そのものが年々減少しているため、今後大きな事業成長を見込むことは...続きを読む(全232文字)

【良い点】
社員の中には尊敬できる人もおり、役職者も年功序列で昇格しているため、一定の安定したキャリアパスが存在する点は魅力といえる。組織としての歴史や...続きを読む(全213文字)

【良い点】
育休や産休が取得しやすく、制度も比較的整っているため、ライフイベントに合わせて安心して働き続けられる環境があると思います。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【良い点】
学生と接する部署では、日々やりがいを感じられる場面が多くあります。学生一人ひとりの成長や目標達成に向けて関わることができ、その過程で信頼関係...続きを読む(全591文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の人と接する機会も少なく、会社員でいう別支店への異動のようなものないため、限られたメンバーと毎日顔を合わせる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女子校なので女性に働きやすい雰囲気がある。職員の半数以上が女性。常に誰かは産休育休を取っているような感じなので取りにくいとは思わない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
子育てと両立して働いている人も多い。転居が必要な異動がない。交通の便がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や休日出勤を...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響を直接的に受けるので、今後事業が拡大する可能性は少ない。収益が上がらなければ給与も上がりづらいと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ノルマがあるような仕事ではないので、自分のペースで働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を楽しんでいる、イキイキしている...続きを読む(全87文字)

【良い点】
飲み会などのイベントが少ない。体育会系なノリがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進も昇給も完全な年功序列で、能力よりも年齢が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
時間雇用職員には評価制度はない。期間雇用職員には評価制度があるようだが、どの会社にもよくある形だけの評価制度と思われる。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の評価制度は見直した方がいいと思います。条件はかなり現実的ではなく、教えること以外にもやることが多いに日...続きを読む(全170文字)

【良い点】
評価制度は明確でわかりやすいです。評価のレベル感は評価者によって異なるかとおもいます。頑張り次第で上がっていけるはずです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なんやかんやといいながら毎年定期昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なんかあってないようなもの。残業しなければ家族あ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が全然上がらず、特別賞与という名目でたまに10万円位支給される程度。賞与が夏2，冬3支給されるが、賞与を増...続きを読む(全142文字)

【良い点】
昇給はしっかりしているから素晴らしい。夜勤手当が低い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年々下がっている。今いる社員に還元すべき続きを読む(全78文字)

【良い点】
学校と行っても支援が必要な生徒を主に扱っているのでその道のプロになれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。休...続きを読む(全83文字)

【良い点】
夜勤いっぱい入ればある程度もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりにあわない。毎日忙しさが増すのにボーナスが毎年減っている...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的に事業所によって評価は分かれるものの、賞与が大きく下がるようなことはない。基本的に賞与は2カ月分
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列で確実に毎年昇給する点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が不明瞭であるとともに、評価者訓練が...続きを読む(全233文字)