この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が大丈夫?という感じ。
本当に正当に評価してくれるのかと心配になる。しかし、校舎によるため良い校舎に配属されれ...続きを読む(全85文字)
株式会社クラ・ゼミ 報酬UP
株式会社クラ・ゼミの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラ・ゼミの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラ・ゼミで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が大丈夫?という感じ。
本当に正当に評価してくれるのかと心配になる。しかし、校舎によるため良い校舎に配属されれ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないと思います
最初の賞与は5万程度で勤続年数に徐々に従って上がっていくがそこまでの額はもらえないです
残...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昇給は1年ごとに5000円。ボーナスは2年目になるまで10万円。その後5万円ずつ増えていきますが、残念ながらマックス20万円以降は増えません。...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたいことは聞いてくれたような気がしますが話を聞くだけで反対された記憶があります。エリアや校舎によって違い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収について、月給は月並みな印象だが、ボーナスが雀の涙であるため、児童指導員であれば年収は300万円を切るのがほとんどである。児発管や管理者で...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
手当がたくさんついているので他の福祉業界に比べても高いのではないかと感じる。地域によって地域手当も違いがあった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
手当てが充実しているので、そこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期に1度行います。自己評価をもとに事業所の管...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時の話になるが、資格ありきの給与状態で保育士などの資格を持っていないと手取りは1...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業界的には良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんど無い。長く勤務するのはおすすめしない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅手当など手当は悪くない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が低い。評価制度が不透明で給与や賞与に反映もさ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私が入社したときは4万スタートでしたが、確か8万スタートに変更になったと思いおます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年か働いており...続きを読む(全192文字)
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非常勤の個別指導講師の場合、時給は生徒によって変化します。
中学生 1250円
高1,2 1500円
高3 1600円続きを読む(全60文字)
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【良い点】
風通しの良い会社なので、定期的に上司の方と面談をし会社への意見や改善点があれば、伝えることで取締役社長や部長などが積極的に動いてくれます。それ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
交通費が全額支給される。手当が他のところに比べて多くつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼない。賞与が20万から税金をとら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福祉業界としては給与がよい方だと思う。住宅(契約主が社員であること)、地域手当など付随される手当が多かった印象。賞与がもう少しあればいいなとは...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
通勤交通費は定額ではなく毎月日ごとに計算して支給される。特に車通勤者は燃料費価格の変動に合わせて通勤交通費が変わるのでその点はありがたかった。...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
配属校、また個人の自己及び上司評価により、毎年2回の評価の機会が与えられる。支援コマ数や頑張っていることについては評価を得られる環境がある。以...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点は特にないが、上司が色々と分かっていないので自由にはできる。ただ、業績重視、売上しか見ていないので良い教育をしようなどとは考えていない。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年齢、経歴、資格に関係なく利用者や会社のために仕事ができる人物をしっかり評価している印象。
若くして事業所の管理者を任される人物もいる。
逆に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ある程度の実績を残せば役職がアップするようになっている。勤続年数ではなく、実績によって判断をしてくれることは良い事だと思う。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与や退職金は制度が揃っており、こういった会社にしては珍しいと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はエリアの長の主観で...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは20万頭打ち。
家族は養えない。
今回コロナの影響で、慰労金が入る予定なのですが、どーなっているかもは...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一応、年に1度評価シートをもとに上司との個人面談がある。1時間程かけて、ゆっくり話をする事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1年で校舎担当になる人もいれば5年経っても役職なしの人もいます。年数ではなく、実力が反映される方針のようです。経験が浅くてもチャンスがあると思...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
児童福祉の現場には良い支援員やしっかり制度理解して療育に取り組む人がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉制度を理解しておらず法制...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
利用対象者や家族から学ぶことは多い。コンプライアンスという概念はなくエリア長が気に入った部下の行政上の違反や警察沙汰さえ社内で不問にできる裁量...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近児童福祉部門の合併吸収があったが、就労移行部門は大半が大赤字なのでその部門のマネージャーがよくよくできない人な...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
良いか悪いか現場主義なので、頑張れば利用者や上司から直接の感謝や評価が返ってくる面白みはある
成長や達成感は感じられる
評価してもらえる上司に...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
子供たちの成長がやりがいに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がきちん整っていない印象。そのため、スキルアップはあまり望め...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には入社してすぐ担当を持ち支援を行っていく。見てくれる先輩によって丸投げされることもある。
管理者の目があま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有休消化はしやすい。また、社員のみが使える割引サイトの福利厚生などもあり比較的力を入れている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、何に関しても校舎による。雰囲気が良く風通しのよい校舎に配属されていれば満足度は高いかもしれない。
しかし...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国的なスタッフの支援力不足が目立ちすぎる。主観的な対応を適切に指導できる管理者がいないため、各事業所で混沌とした...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質の年配幹部男性と女性管理者が多すぎる。度を越したパワハラで何人もクラッシュしているし訴えられている人も...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
働いた分だけ給料が上がるのでやる気がある人はとても良い環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料面でもサポートしていただ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤講師の場合、授業時間分のみの支給でしたが、子どもの授業を担当すると、準備がレッスンの二倍時間がかかるので相対...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナス4.8ヶ月
保険が安い
部署によっては、シフトの融通や子供の体調不良による欠勤に対して穏やかな環境である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
それなりにいいとおもいます。大学病院なのでそれなりの給料ではあります。そのぶんいそがしさはどうしてもありますが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
勤続年数に比例して年収は上がります。
他一般企業と比べれば若干高いかと思われます。
年間賞与は4.5か月分ほど
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収は高い方です。
賞与も他の病院と比べて高く設定されており、一回あたりの夜勤手当も他の病院より高めだと思われます。
独身者は夜勤が勤務の中心...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収を考えると低く、1人暮らしで生活していくには厳しい。ボーナスも少なく、年に一度の昇給も1000円ほど続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ゴマすりができない人は昇進はしない。
上の人間にいかに好かれるかだけが昇進基準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はボーナスがある...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり運営費交付金が減らされている現状、なかなか給与は厳しい。民間と比べると、時代にあってないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分のワークライフバランスにそって仕事をすることができる。稼ぎに執着しないならとてもやりがいのある仕事である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社クラ・ゼミ |
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フリガナ | クラゼミ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 900人 |
代表者 | 倉橋義郎 |
本社所在地 | 〒430-0944 静岡県浜松市中央区田町230番地の15 |
電話番号 | 053-458-6111 |
URL | https://kurazemi.co.jp/ |
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