静光産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ここでは、キャリアは積めない
日々、成長がとまる
未来が一切見えない
本当に、怖いくらい見えない
ここにいてたら、...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が思うキャリアアップなら出来ると思う。転職で市場に出た時は、価値が無くなっている
キャリア変更という、会社都合...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れません
休憩時間も、電話対応をします
しないと、怒られます
完全におかしい
なので、休憩も有給もありません続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も何もない
会社でいる資格も、ほぼ自腹で取らされます
それで、昇給するわけでもないのに

この会社が好きな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんのことを、相談すると、怒られるので、本当に驚いた！
自社の商品を、誰も詳しく知らないのに、売っている続きを読む(全74文字)

【良い点】
ただひたすらに配送をこなすだけなので、スキルアップやキャリア開発につながる点は皆無です。教育体制も全くといっていいほどありません。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
飲食事業部門でフランチャイズのレストラン運営をしておりました。社員は私を含め２名であとはアルバイトを使っての運営でした。社員数が少ないこともあ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
しっかりとシステムが確立されていない。
経費を抑えるために営業車の点検は営業マンが実施しなければならなかった。
車に詳しい営業マンであれば、不...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分の思うようにルート営業できます。
非常にハードですが顧客は多いのでやりがいがある仕事になるのではないかと考えております。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事さえできれば、誰でも上に上がれます。
営業第一の会社なので、営業に自身があればチャレンジされるのもいいと思います。
継続できる事が条件です...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休・育休から復職してる人が結構多いイメージがある。復帰しても時短などが取りやすいため、女性には働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性のキャリアアップ割合が増えてきており、マネージャーに昇格する人が年々増えてきている。一昔前は、女性のアシスタントマネージャーやチーフの割合...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性で管理職を務める方も多い。また、女性の人数が多数派である部署もあるため、働きやすい環境であると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性には比較的優しいと感じます。優先して管理職を打診されたり、キャリア研修もあります。育児休職にも前向きに相談し易いです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
化学会社ですので、女性は少ないですが、福利厚生は手厚いと思います。産休から戻っても昇級昇格にはあまり影響しません。女性管理者が少なく無理やり数...続きを読む(全191文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇など、子育て支援となる制度はあるが、部署によっては十分にそれ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
結婚、産後も働いている女性はたくさんいます。時短もできるので、そう言った意味では女性でも働きやすいかと思います。
総合職しかないので、そこは女...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の登用に積極的だった。優秀な女性が多数おり、昇進の機会も本社を中心に多数あった。働きやすい企業だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
休みも多く、有給も消化しやすい環境だったと思う。なんと言っても、子供がいる人は時短でも給与が減らないという神システムがあるため、ママにとっては...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業がそんなに多くないので、お子さんのいる女性には働きやすいかもしれません。しかし、産休・育休をとった方の前例がまだまだ少ないので頑張らないと...続きを読む(全93文字)