静光産業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• 営業アシスタント
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ここでは、キャリアは積めない
日々、成長がとまる
未来が一切見えない
本当に、怖いくらい見えない
ここにいてたら、...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• 営業アシスタント
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が思うキャリアアップなら出来ると思う。転職で市場に出た時は、価値が無くなっている
キャリア変更という、会社都合...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• 営業アシスタント
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れません
休憩時間も、電話対応をします
しないと、怒られます
完全におかしい
なので、休憩も有給もありません続きを読む(全78文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• 営業アシスタント
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の責任者は、親族ばかりでした
育休から復帰しようとしてた人を首にしてた
女性というか、人を信用していない続きを読む(全74文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• 営業アシスタント
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も何もない
会社でいる資格も、ほぼ自腹で取らされます
それで、昇給するわけでもないのに

この会社が好きな...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• 営業アシスタント
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんのことを、相談すると、怒られるので、本当に驚いた！
自社の商品を、誰も詳しく知らないのに、売っている続きを読む(全74文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
ただひたすらに配送をこなすだけなので、スキルアップやキャリア開発につながる点は皆無です。教育体制も全くといっていいほどありません。
【気になる...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 男性
• 14年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
飲食事業部門でフランチャイズのレストラン運営をしておりました。社員は私を含め２名であとはアルバイトを使っての運営でした。社員数が少ないこともあ...続きを読む(全243文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
しっかりとシステムが確立されていない。
経費を抑えるために営業車の点検は営業マンが実施しなければならなかった。
車に詳しい営業マンであれば、不...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の思うようにルート営業できます。
非常にハードですが顧客は多いのでやりがいがある仕事になるのではないかと考えております。
【気になること・...続きを読む(全199文字)