この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修、評価が告知内容と異なる。マニュアルはないと思った方がよい。
上役が固定。部下育成出来ない人材が、上役を締めている。また現場での改善案、顧客からの評...続きを読む(全173文字)
株式会社カーゾック 報酬UP
株式会社カーゾックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修、評価が告知内容と異なる。マニュアルはないと思った方がよい。
上役が固定。部下育成出来ない人材が、上役を締めている。また現場での改善案、顧客からの評...続きを読む(全173文字)
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成長途中の企業 数値結果に対する評価は、しっかり実施される。昇格 昇給に
おいて
ただし社長の社員に対する評価は適性であり良い部分だが、ワンマンであり...続きを読む(全157文字)
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お客様の喜んでくれる姿を見ることができるので、その笑顔を見ることがやりがい。
店舗先にもよるが、キッズパークもあり
子供の楽しそうに遊ぶ姿を見ることが...続きを読む(全203文字)
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年間休日を120日にしようとしているが、現時点では106日設定。5連休の取得が出来るようになり、サービス業界の中では休みがとり易いと思う。ただ、社員として...続きを読む(全151文字)
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あまり魅力のある人はいませんでした。すべてが社長の考えで動いているような感じがしました。環境は残業が多く申請できないものの普通の企業と比べると変わらない気...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社カーゾック |
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フリガナ | カーゾック |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 97人 |
売上高 | 51億8000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 栗林由幸 |
本社所在地 | 〒510-0235 三重県鈴鹿市南江島町17番32号 |
電話番号 | 059-387-9377 |
URL | https://www.karzoc.co.jp/ |
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