この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員なので当たり前ですが一定量はもらえます。賞与も少なくはありますが一応1ヶ月分や半月分など出たりします。毎回利益率が悪く賞与は出ないかもと噂...続きを読む(全202文字)
株式会社保健科学西日本 報酬UP
株式会社保健科学西日本の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員なので当たり前ですが一定量はもらえます。賞与も少なくはありますが一応1ヶ月分や半月分など出たりします。毎回利益率が悪く賞与は出ないかもと噂...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々と統合などで社員の意識は変わったと思います。それがいい方になっているとは一概に思えませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全670文字)
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【良い点】
ルーティン業務をこなせば特になにも言われないこと
業務量は多いが、営業ノルマがないため、期日までに明確な売上を出さなければいけないわけではない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社に貢献出来ることは計画性をもって提案すれば実現できる。上司は提案した内容について共によい方向なるように考えてくれるところは素晴らしい。やは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
技師の資格がなくとも業務で毎日接するので専門分野が学べること。新たな知識は毎日入ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしそ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
QC活動という社内、部門内の問題を解決するための活動があり、日々業務を良くしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
QC活...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
単独でもそこそこの規模になりますが、他のグループ企業と併せると大きな会社となるため、安定しているとは思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
良くも悪くもクビになる心配がない。(慢性的人手不足)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても給与アップは微々たるもので、残業や休日...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
職場では、個人に与えられた業務以外に、自分で研究的な事も業務時間中に行う事が出来ます。当然、与えられた課題はこなさなければなりませんが、それ以...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員は新卒・中途全員入社後一斉に研修を行なっています。
部署によって異なるかとは思いますが、私の所属している部署では先輩方が皆丁寧に指導してい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるのかもしれないが、教育体制は全く整っていない。現場はルーチンに追われているので目の前の仕事をこなすのに...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
能力によってクビになったりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に多くの仕事が任せられるが、アルバイトレベル...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社風は風通しがいい方だと思います。給与水準は他センターと同程度かと。あまり営業に向けて厳しノルマがあるわけではないのでお気楽にやっている人もい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
医療に関わる業務としての責任感があるという点ではやりがいがある。
部署や営業所に拠って異なるが、私の所属している部署は和気あいあいとしており、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中途採用でブランチラボに配属になりました。
検査室の雰囲気も良くとても仕事がやりやすい環境だったと思います。
勉強するにも環境が整っていたと思...続きを読む(全157文字)
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部署にもよるけど、上司に可愛がってもらえるようにやり仕事も頑張れば評価もよくなり役職にもつけ年収も少しずつ上がっていく印象。
バイトさんでも可愛がっている...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
配属される部署によっては趣味などプライベートも楽しめている。
【気になること・改善した方がいい点】
配属される部署によっては業務の偏り...続きを読む(全159文字)
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経営陣、管理職は現場における業務の問題点を把握しており、それらの改善を行おうと呼びかけているが、当該の現場は呼びかけに応えず、問題を先送り先送りにすること...続きを読む(全607文字)
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人命に寄与することができ、未経験でも日々の業務で医療の知識を幅広く学べることができる。
理解のある管理者も多く、労働組合も積極的に会社に掛け合ってくれて...続きを読む(全158文字)
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部署にもよるが、休暇が取りにくく有給休暇はあってないようなものである。営業部は他部署に比べ冷遇されているように思う。冠婚葬祭での休暇も取りずらく、休みたい...続きを読む(全152文字)
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部署によって異なります。週休2日など書いてありますが、休日出勤ばかりです。
休みの日に会議や懇親会的なものもあり半強制です。
退職者も多く、正社員とし...続きを読む(全156文字)
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基本は、従業員思いな会社であると思っているが、産休や長期休暇を取る人は大概がそのまま辞めていく人がほとんどです。口では上手い事言うているがだいたいは行く先...続きを読む(全192文字)
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医療業界ではあるので、医療業界の営業なら転職時は興味を示してくれる…MRなど…ただ、会社自体のブランド力が乏しいので、なかなか転職がスムーズに進まないのが...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制はぐずぐずで、基本的なたいせいが整っていない感じ☆バラバラつう感じで、定期的な研修の提出物はあるが、なかなか確立されてないのが現状です。でも、年二...続きを読む(全170文字)
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営業所によってバラツキがある。中には全く休めてない人もいる現状たた、それは当の本人が休みたくないという意味も含まれている。また、どんなに頑張ってもなかなか...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社保健科学西日本 |
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フリガナ | ホケンカガクニシニホン |
設立日 | 1966年7月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 566人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久川聡 |
本社所在地 | 〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町328番地 |
電話番号 | 075-933-6060 |
URL | https://hk-wj.hkk.co.jp/ |
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