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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営陣、管理職は現場における業務の問題点を把握しており、それらの改善を行おうと呼びかけているが、当該の現場は呼びかけに応えず、問題を先送り先送りにするこ...続きを読む(全607文字)
株式会社保健科学西日本
株式会社保健科学西日本の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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経営陣、管理職は現場における業務の問題点を把握しており、それらの改善を行おうと呼びかけているが、当該の現場は呼びかけに応えず、問題を先送り先送りにするこ...続きを読む(全607文字)
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人命に寄与することができ、未経験でも日々の業務で医療の知識を幅広く学べることができる。
理解のある管理者も多く、労働組合も積極的に会社に掛け合ってくれ...続きを読む(全158文字)
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部署にもよるが、休暇が取りにくく有給休暇はあってないようなものである。営業部は他部署に比べ冷遇されているように思う。冠婚葬祭での休暇も取りずらく、休みた...続きを読む(全152文字)
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部署によって異なります。週休2日など書いてありますが、休日出勤ばかりです。
休みの日に会議や懇親会的なものもあり半強制です。
退職者も多く、正社員と...続きを読む(全156文字)
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基本は、従業員思いな会社であると思っているが、産休や長期休暇を取る人は大概がそのまま辞めていく人がほとんどです。口では上手い事言うているがだいたいは行く...続きを読む(全192文字)
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医療業界ではあるので、医療業界の営業なら転職時は興味を示してくれる…MRなど…ただ、会社自体のブランド力が乏しいので、なかなか転職がスムーズに進まないの...続きを読む(全168文字)
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教育体制はぐずぐずで、基本的なたいせいが整っていない感じ☆バラバラつう感じで、定期的な研修の提出物はあるが、なかなか確立されてないのが現状です。でも、年...続きを読む(全170文字)
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営業所によってバラツキがある。中には全く休めてない人もいる現状たた、それは当の本人が休みたくないという意味も含まれている。また、どんなに頑張ってもなかな...続きを読む(全185文字)
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基本、クライアントはクリニックや病院であり健診も取引がある。全てに共通点があるのは血液検査であり、血液について勉強したい方にはもってこいの企業である。た...続きを読む(全201文字)
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一応、産休・育休制度はありますが部署によっては働きやすさに差があるようです。
産後に復帰しても正社員からアルバイトになったり、結局退職されてしまった方...続きを読む(全181文字)
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どこの会社でもあり得る事だが、直属の上司に好かれないと、すぐ異動になる気がする。ただし、部署によっては10年以上も同じ部署に居る者もいる。大した成績も挙...続きを読む(全163文字)
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歴史があり、古風で昔からのルールに沿って業務は遂行されている気がする。これは堅実で賢明な会社であると思う。ただ、もう少し、現代に沿った考え方をしてくれて...続きを読む(全202文字)
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個人、個人の個性があり様々な考えを持った方達に出逢える。だが、同じ会社内での差別化派閥などがある様に感じられる。ただ、それは従業員達が会社の為に動いてる...続きを読む(全176文字)
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給与については、満足しておりません。
ただ、これに関しては、仕事の量ややりがいによって他社とは異なりますが、
私自身は満足には達しておりません。
...続きを読む(全218文字)
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この業界は、数多の同社があるので、その中でいかに医療機関に対して、自社をアプローチ出来るかが問題点の一つであると思います。
どの会社もサービス等におい...続きを読む(全209文字)
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食事手当が1日につき500円ついていたので、少し少ないが足しにはなりました。
本社ではお弁当が出ていました。
有休等は取りやすい部門とそうでない部門...続きを読む(全165文字)
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社員の評価について:全従業員に対して毎週あるいは月間の業務日誌をつけさせ
上司がコメントを記載して返却するシステムがある。その他に正社員の賞与について...続きを読む(全234文字)
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休暇については、部署によります。ひどい部署は下手をすれば公休すらとれません。労働時間についても、残業は当たり前で、プライベートな時間は持てないに等しいで...続きを読む(全151文字)
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健康診断の会場に行き 検体を指示書にもとづいてチェックしてから回収します 健康診断に左右されますので 一年をとおして 忙しいときと暇なときのギヤップが非...続きを読む(全172文字)
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研修も教育も部署によってかなり異なる。まるで教育体制が整っていない部署も中にはあった。営業事務に関しては、ほぼデータ入力なので事務経験がつめるとは言い難...続きを読む(全155文字)
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賞与はきちんと貰えていたが、昇給の額は多くなかった。昇給については、仕組みとしてかなり上司の評価が影響しており、この点で部署により差が出ていたと思う(辛...続きを読む(全159文字)
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女子社員が多い会社だが、管理職に女性は少なかった。結婚・出産退職も多く、定年まで勤めるような女性は少なかった。産休や育休をとる女性もいるにはいたが、主任...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社保健科学西日本 |
|---|---|
| フリガナ | ホケンカガクニシニホン |
| 設立日 | 1966年7月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 566人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久川聡 |
| 本社所在地 | 〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町328番地 |
| 電話番号 | 075-933-6060 |
| URL | https://hk-wj.hkk.co.jp/ |
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