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株式会社保健科学西日本

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保健科学西日本の評判・口コミ一覧(全97件) 4ページ目

株式会社保健科学西日本の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

保健科学西日本の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.4

保健科学西日本の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

保健科学西日本の 全ての評判・口コミ一覧

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97件中76〜97件表示

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営陣、管理職は現場における業務の問題点を把握しており、それらの改善を行おうと呼びかけているが、当該の現場は呼びかけに応えず、問題を先送り先送りにするこ...続きを読む(全607文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人命に寄与することができ、未経験でも日々の業務で医療の知識を幅広く学べることができる。
理解のある管理者も多く、労働組合も積極的に会社に掛け合ってくれ...続きを読む(全158文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、休暇が取りにくく有給休暇はあってないようなものである。営業部は他部署に比べ冷遇されているように思う。冠婚葬祭での休暇も取りずらく、休みた...続きを読む(全152文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他の医療サービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって異なります。週休2日など書いてありますが、休日出勤ばかりです。
休みの日に会議や懇親会的なものもあり半強制です。
退職者も多く、正社員と...続きを読む(全156文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本は、従業員思いな会社であると思っているが、産休や長期休暇を取る人は大概がそのまま辞めていく人がほとんどです。口では上手い事言うているがだいたいは行く...続きを読む(全192文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療業界ではあるので、医療業界の営業なら転職時は興味を示してくれる…MRなど…ただ、会社自体のブランド力が乏しいので、なかなか転職がスムーズに進まないの...続きを読む(全168文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はぐずぐずで、基本的なたいせいが整っていない感じ☆バラバラつう感じで、定期的な研修の提出物はあるが、なかなか確立されてないのが現状です。でも、年...続きを読む(全170文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業所によってバラツキがある。中には全く休めてない人もいる現状たた、それは当の本人が休みたくないという意味も含まれている。また、どんなに頑張ってもなかな...続きを読む(全185文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本、クライアントはクリニックや病院であり健診も取引がある。全てに共通点があるのは血液検査であり、血液について勉強したい方にはもってこいの企業である。た...続きを読む(全201文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応、産休・育休制度はありますが部署によっては働きやすさに差があるようです。
産後に復帰しても正社員からアルバイトになったり、結局退職されてしまった方...続きを読む(全181文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの会社でもあり得る事だが、直属の上司に好かれないと、すぐ異動になる気がする。ただし、部署によっては10年以上も同じ部署に居る者もいる。大した成績も挙...続きを読む(全163文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歴史があり、古風で昔からのルールに沿って業務は遂行されている気がする。これは堅実で賢明な会社であると思う。ただ、もう少し、現代に沿った考え方をしてくれて...続きを読む(全202文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人、個人の個性があり様々な考えを持った方達に出逢える。だが、同じ会社内での差別化派閥などがある様に感じられる。ただ、それは従業員達が会社の為に動いてる...続きを読む(全176文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、満足しておりません。
ただ、これに関しては、仕事の量ややりがいによって他社とは異なりますが、
私自身は満足には達しておりません。
...続きを読む(全218文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界は、数多の同社があるので、その中でいかに医療機関に対して、自社をアプローチ出来るかが問題点の一つであると思います。
どの会社もサービス等におい...続きを読む(全209文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

食事手当が1日につき500円ついていたので、少し少ないが足しにはなりました。
本社ではお弁当が出ていました。
有休等は取りやすい部門とそうでない部門...続きを読む(全165文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の評価について:全従業員に対して毎週あるいは月間の業務日誌をつけさせ
上司がコメントを記載して返却するシステムがある。その他に正社員の賞与について...続きを読む(全234文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇については、部署によります。ひどい部署は下手をすれば公休すらとれません。労働時間についても、残業は当たり前で、プライベートな時間は持てないに等しいで...続きを読む(全151文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 その他営業関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

健康診断の会場に行き 検体を指示書にもとづいてチェックしてから回収します 健康診断に左右されますので 一年をとおして 忙しいときと暇なときのギヤップが非...続きを読む(全172文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修も教育も部署によってかなり異なる。まるで教育体制が整っていない部署も中にはあった。営業事務に関しては、ほぼデータ入力なので事務経験がつめるとは言い難...続きを読む(全155文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はきちんと貰えていたが、昇給の額は多くなかった。昇給については、仕組みとしてかなり上司の評価が影響しており、この点で部署により差が出ていたと思う(辛...続きを読む(全159文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女子社員が多い会社だが、管理職に女性は少なかった。結婚・出産退職も多く、定年まで勤めるような女性は少なかった。産休や育休をとる女性もいるにはいたが、主任...続きを読む(全181文字)

97件中76〜97件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

保健科学西日本の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社保健科学西日本
フリガナ ホケンカガクニシニホン
設立日 1966年7月
資本金 9500万円
従業員数 566人
決算月 3月
代表者 久川聡
本社所在地 〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町328番地
電話番号 075-933-6060
URL https://hk-wj.hkk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1314868

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