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株式会社ジャパンペール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンペールの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンペールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンペールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンペールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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ジャパンペールの 学生による会社の評価

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ジャパンペールの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジャパンペールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績的には良くも悪くも横ばい。新規取引先を積極的にとりにいっている。
競合他社は3社で1社とは競り合ってる。続きを読む(全60文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジャパンペールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジャパンペールの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は中小メーカーとしては普通。決して低くはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は不明瞭。1年で何十万も給料が上がるとか...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ジャパンペールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はそこそこ。産休・育休を気兼ねなく取れるのは魅力。
    フォークや玉掛などの、業務に必要な資格や講習は受けさせてくれる。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ジャパンペールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所・グループにもよるが、あまりよくない。
    製造現場の実態や製品を詳しくない・知ろうともしない人が上に立ってい...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ジャパンペールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りにくい雰囲気は無い
    残業時間は事業所・所属グループでまちまち
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーなので、リモートワー...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ジャパンペールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
    コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ジャパンペールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休はあり。男性でも取れる。復職後も本人の意思があれば、問題なく働ける。女性だから昇進が遅い等は無い。その人の頑張り次第。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ジャパンペールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が、充実しており基本的に定時で終わるため、 プライベートの時間が優先されます。休日出勤も、月1回程度なので基本的に、土日祝休みの週休...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ジャパンペールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    プライペートを充実さしたいなら、この会社はぴったしだと思います。ただ、人間関係がとても不安定です。どこの会社も一緒だと思いますが、とても特殊...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ジャパンペールの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所により待遇の差が大きいように感じます。
    私の働く事業所では夏は暑く冬は寒いととても快適とは言いがたい環境で...続きを読む(全228文字)

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    株式会社ジャパンペールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    入社して5年目になりますが、給料もほぼ上がらず役職につかない限りかなり低賃金です。ボーナスと休日しか魅力のない会社です。仕事もライン作業で毎...続きを読む(全174文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社Y.K.M.の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    先細りの業界にいながら生き残るための戦略やビジョンもなくただ漫然と毎日過ごすだけの上層部を見ていて未来に明るい要...続きを読む(全87文字)

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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中国の台頭が激しく、価格競争も激しい。
    競合に日本製鐵もいるため、価格競争で負ける事もある一方で、コスト削減はな...続きを読む(全125文字)

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    四國溶材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史が70年以上もある会社で造船や鉄工業など安定した取引先に溶接材料を供給していて、既存顧客のルート営業となっているので経営は安定しています...続きを読む(全171文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は化学、セメント、機械の3つのカンパニーで総合して業績は安定していたように思いますが、現在は化学のみになった...続きを読む(全103文字)

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    株式会社丸眞製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売上はコロナ禍以降伸び悩んでおり賞与もよかつたり悪かったりしている。年間で4.0行くか行かないくらいである。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

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    アート金属工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はなかなか難しいかと。
    新しい製品を作る技術がないように、思える。
    なにかをやっても中途半端でおわる。続きを読む(全74文字)

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    株式会社シンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あるかないかは、多分ある。
    親会社がニッパツなので多分だが潰れないと思うが。
    この先どうなるかは、本当に不安なの...続きを読む(全99文字)

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    日本伸管株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    カメラ材、筒の部分があまり売れていないので昔ほど社員の給料は良くないですよ。昔は残業することができたのでそれでお...続きを読む(全309文字)

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    立花金属工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    品質問題を起こした会社だが、今もホワイトではなく、グレーのラインにいるから、いつかまた問題が明るみにでたら、アウ...続きを読む(全94文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リサイクルや素材部門は将来性がある。ただその部門は投資がメインのため、メーカーとしての機能であるかは別問題。続きを読む(全60文字)

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    ジャパンペールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジャパンペール
    フリガナ ジャパンペール
    設立日 2004年1月
    資本金 3億円
    従業員数 158人
    決算月 3月
    代表者 橋本克典
    本社所在地 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座2丁目4番23号
    電話番号 06-6535-1741
    URL https://www.j-pail.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1615269

    ジャパンペールの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。