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五十鈴株式会社

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(67件)
  • ES・体験記(0件)

五十鈴株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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五十鈴株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年2月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 一般事務

【良い点】鋼板加工という観点で言うと日本国内の商売はシュリンクし、流通の統廃合が進む可能性が高い。しかし、五十鈴は業界最大手なので必ず残る会社。また、鉄鋼...

五十鈴株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年2月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 一般事務

【良い点】入社時点から「有休は取れると思うな」と上司から言われ、取ってはいけないものと教育された。今はコンプライアンスの問題もあるので、そういう上司は減っ...

五十鈴株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年2月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

【良い点】毎年5000円しか昇給せず、20代後半になっても基本給は20万円台前半だった。残業が異常に多いのでそれで食う会社。管理職になったら残業は付かない...

五十鈴株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年12月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 一般事務

【良い点】意欲の高い人にはやりがいのある仕事だと思う。しかし残業はとても多い。日常業務より、改善活動で力を発揮できる人が、上に登れる(評価される)事が多い...

五十鈴株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年12月6日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 物流、購買、資材調達

【良い点】残業は分単位で出ます。基本的に毎日2時間以上の残業があります。三六協定を守るように6か月は42時間以内に抑えるよう指示があります。タイムカード打...

五十鈴株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年10月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • その他のコンサルタント関連職
  • 社員クラス

【良い点】各機能会社によって人事制度・キャリアパスは異なるが、自分の思いさえ強ければ何でも挑戦できる【気になること・改善したほうがいい点】特にやりたいこと...

五十鈴株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年7月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 社内SE

【良い点】仕事のノルマ等はなく、ある意味のほほんとしている雰囲気。【気になること・改善したほうがいい点】仕事は個人についている部分が多く、残業等も偏りがあ...

五十鈴株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年6月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前

【良い点】研修カリキュラムが充実しており、やる気のある人にとっては日々の業務に活用できる内容になっていた。役職の無い者から管理職に至るまで多彩な研修が用意...

五十鈴株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年3月25日
回答者:
  • 男性
  • 2年前
  • その他の事務関連職

【良い点】教育体制はとてもしっかりしていて、IVC(isuzu value create)というキャリアアップ制度がある。また、コンプライアンスの遵守にも...

五十鈴株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年3月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

【気になること・改善したほうがいい点】日常業務に意味のない研修が多かったり、17時定時だが定時後にMTなどがある為残業は当たり前。年2回の成果発表会では0...

五十鈴株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2016年2月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 受付

【良い点】国内の需要は縮小傾向にあるため職種に関係なく全員営業という形で新規顧客開拓に取り組んでいる。今後のマーケット拡大は見込めないためどのように舵取り...

五十鈴株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年2月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 技能工(加工・溶接)

【良い点】残業は多いので給与面では充実していると思うし、実務以外に車内での発表会や改善活動がありやる気のある人はどんどん取り組めばステップアップできるので...

五十鈴株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2015年2月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 一般事務

労働時間は個人の負担が大きく、人によっては0時を超えることも。しかし、36協定絡みでサビ残になっているのが実態。有給は取れないこともないが、気軽にとれる雰...

五十鈴株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年1月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

責任が重い。一人一人が戦力にはなっているが、目標達成数値やコスト削減、意味を感じない社内改善活動、打ち合わせの多さなどやる事が多い。日々のお客さま対応だけ...

五十鈴株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年1月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

ワークライフバランスについて取り組みは特に行っていない。今年度になって、三六協定をいきなり意識し始め、1年に6回までは42時間以内を守るという目標で行って...

五十鈴株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

投稿日:2014年12月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • その他営業関連職

カリスマ性を携えた社長。講話や執筆内容は非常に面白い。カリスマ性を武器に会社を運営しているかのよう。であるが故に、社長が退いたあとの組織運営が不安。グルー...

五十鈴株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年12月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • その他営業関連職

腹を括った人はすごい。バイタリティーに溢れている。しかし、そうでない人のほうが圧倒的に多い。係長クラスの人数が圧倒的に多く、上のポストはほとんど増えない。...

五十鈴株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2014年12月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • その他営業関連職

女性にとって働きやすい環境かどうか、今の時点では働き難いと思う。むしろ働いてはいけないと感じる。過度な残業、頻発する休日出勤、有給休暇は取り難いし、低賃金...

五十鈴株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年12月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • その他営業関連職

会社自体は株主構成からしても倒産する心配はないし、吸収されるのではなく吸収する側だと思う。安泰といえば安泰。ただし、国内市場のこれ以上の拡大は望み薄であり...

五十鈴株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2014年11月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • その他営業関連職

入社までに、会社が描いている沢山の理想をインプットされた。その内容は素晴らしいものだと感じるし、今もそう思う。しかし、実情が全く伴っていない。会社はこの理...

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