五十鈴株式会社の口コミ・評価

業界:
建築・機械 賃貸業 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.isz.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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五十鈴株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月25日

スキルアップ、教育体制

回答者:
男性
今年
その他の事務関連職

【良い点】教育体制はとてもしっかりしていて、IVC(isuzu value create)というキャリアアップ制度がある。また、コンプライアンスの遵守にも...

五十鈴株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月9日

退職理由

回答者:
20代前半
女性
1年前
一般事務

【気になること・改善したほうがいい点】日常業務に意味のない研修が多かったり、17時定時だが定時後にMTなどがある為残業は当たり前。年2回の成果発表会では0...

五十鈴株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月14日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
女性
2年前
受付

【良い点】国内の需要は縮小傾向にあるため職種に関係なく全員営業という形で新規顧客開拓に取り組んでいる。今後のマーケット拡大は見込めないためどのように舵取り...

五十鈴株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月8日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)

【良い点】残業は多いので給与面では充実していると思うし、実務以外に車内での発表会や改善活動がありやる気のある人はどんどん取り組めばステップアップできるので...

五十鈴株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月7日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
1年前
一般事務

労働時間は個人の負担が大きく、人によっては0時を超えることも。しかし、36協定絡みでサビ残になっているのが実態。有給は取れないこともないが、気軽にとれる雰...

五十鈴株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月12日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
1年前
一般事務

責任が重い。一人一人が戦力にはなっているが、目標達成数値やコスト削減、意味を感じない社内改善活動、打ち合わせの多さなどやる事が多い。日々のお客さま対応だけ...

五十鈴株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月12日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
1年前
一般事務

ワークライフバランスについて取り組みは特に行っていない。今年度になって、三六協定をいきなり意識し始め、1年に6回までは42時間以内を守るという目標で行って...

五十鈴株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月22日

社長の魅力

回答者:
20代後半
男性
2年前
その他営業関連職

カリスマ性を携えた社長。講話や執筆内容は非常に面白い。カリスマ性を武器に会社を運営しているかのよう。であるが故に、社長が退いたあとの組織運営が不安。グルー...

五十鈴株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月22日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
2年前
その他営業関連職

腹を括った人はすごい。バイタリティーに溢れている。しかし、そうでない人のほうが圧倒的に多い。係長クラスの人数が圧倒的に多く、上のポストはほとんど増えない。...

五十鈴株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月22日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
2年前
その他営業関連職

女性にとって働きやすい環境かどうか、今の時点では働き難いと思う。むしろ働いてはいけないと感じる。過度な残業、頻発する休日出勤、有給休暇は取り難いし、低賃金...

五十鈴株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月22日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
2年前
その他営業関連職

会社自体は株主構成からしても倒産する心配はないし、吸収されるのではなく吸収する側だと思う。安泰といえば安泰。ただし、国内市場のこれ以上の拡大は望み薄であり...

五十鈴株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月24日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
2年前
その他営業関連職

入社までに、会社が描いている沢山の理想をインプットされた。その内容は素晴らしいものだと感じるし、今もそう思う。しかし、実情が全く伴っていない。会社はこの理...

五十鈴株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月24日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
2年前
その他営業関連職

描いている理想は高いし素晴らしいと思う。しかし、実情が全く伴っていない。過度な残業、プライベートの拘束、低給与、これらを理由に人がどんどん辞めていく。人員...

五十鈴株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月24日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
2年前
その他営業関連職

基本的にプライベートはないものと思った方が良い。各種研修はもちろん、社内イベントも非常に多く、そのほとんどは休日に行われ、強制参加状態。ポストが上がるにつ...

五十鈴株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月21日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
2年前
その他営業関連職

福利厚生は、配属される拠点によって大きくかわる。有給休暇や育児休暇がとても取りやすいところもあれば、全く取れないところもあり、全体的には後者が圧倒的に多い...

五十鈴株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月21日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
2年前
その他営業関連職

独自の教育システムを持つのがこの会社の特徴。土日を含め、とにかく研修イベントが多い。教育システムの中身自体は良いのだが、日常の異常なまでの忙しさに、教育シ...

五十鈴株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
2年前
その他営業関連職
社員クラス

はっきり言って給料は良くない。1月100時間を越える残業はザラであり、給料も残業前提。ボーナスはこの年代では悪くはないが、基本給が上がらない、上げ幅が安い...

五十鈴株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月21日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
4年前
その他営業関連職

自動車向け鋼鈑を主に扱う会社。ポジションにもよるが、ダイレクトに自動車メーカーと会話することができたので、役割の大きな仕事を任せられる。関わる範囲も広く、...

五十鈴株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月3日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)

基本的に有給はとれない、身内の不幸や
結婚式など冠婚葬祭なら事前に言えば取れるレベル、人が少ないので前倒しで仕事をしてたりすんなり休むのは至難の技である。...

五十鈴株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
主任クラス

基本給は低いので、残業で稼ぐような形になる。年に一度昇級があるが、一定のラインを超えると昇級しずらくなり、目立った成績をださないと一向に上がらない。一般職...

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