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株式会社ジャパンペール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンペールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンペールのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンペールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンペールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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ジャパンペールの 学生による会社の評価

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ジャパンペールの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジャパンペールの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りにくい雰囲気は無い
残業時間は事業所・所属グループでまちまち
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので、リモートワー...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジャパンペールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジャパンペールの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は中小メーカーとしては普通。決して低くはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は不明瞭。1年で何十万も給料が上がるとか...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ジャパンペールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はそこそこ。産休・育休を気兼ねなく取れるのは魅力。
    フォークや玉掛などの、業務に必要な資格や講習は受けさせてくれる。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ジャパンペールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所・グループにもよるが、あまりよくない。
    製造現場の実態や製品を詳しくない・知ろうともしない人が上に立ってい...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ジャパンペールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績的には良くも悪くも横ばい。新規取引先を積極的にとりにいっている。
    競合他社は3社で1社とは競り合ってる。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ジャパンペールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
    コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ジャパンペールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休はあり。男性でも取れる。復職後も本人の意思があれば、問題なく働ける。女性だから昇進が遅い等は無い。その人の頑張り次第。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ジャパンペールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が、充実しており基本的に定時で終わるため、 プライベートの時間が優先されます。休日出勤も、月1回程度なので基本的に、土日祝休みの週休...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ジャパンペールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライペートを充実さしたいなら、この会社はぴったしだと思います。ただ、人間関係がとても不安定です。どこの会社も一緒だと思いますが、とても特殊...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ジャパンペールの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所により待遇の差が大きいように感じます。
    私の働く事業所では夏は暑く冬は寒いととても快適とは言いがたい環境で...続きを読む(全228文字)

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    株式会社ジャパンペールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    入社して5年目になりますが、給料もほぼ上がらず役職につかない限りかなり低賃金です。ボーナスと休日しか魅力のない会社です。仕事もライン作業で毎...続きを読む(全174文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のワークライフバランスの口コミ

    倉敷レーザー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇などは大分理解してもらえるので非常に取りやすいです。残業についても昨今の問題点から改善していっているので、サービス残業は一切ありませ...続きを読む(全189文字)

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    日本原燃株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門においては比較的に休みがとりやすい。
    福利厚生も充実しており、有給休暇以外の休暇取得も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会...続きを読む(全205文字)

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    四國溶材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休二日制で年間休日125日と業界内でも水準以上の休みがある会社で、プライベートの予定も立てやすいと思います。残業もほとんどなく、月平均...続きを読む(全208文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークは週2回まで認められていました。残業は20時間以下で少ない方です。ただ、管理職は残業時間が多い傾向にあります。続きを読む(全68文字)

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    株式会社協成の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって残業時間や有給消化率はバラバラ。私が所属していた部署では残業はほとんどなく、有給も取りやすい環境であった。
    【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

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    株式会社トーホーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は部署によるが、他の会社と比べて酷いみたいなことなはい。普通。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の圧力はかかることはある。し...続きを読む(全107文字)

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    アート金属工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤をやっている人をみていると残業がなくいい。
    部署による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は比較的とりやすいのでいいと思います。続きを読む(全78文字)

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    石崎プレス工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休はほぼ希望通りに取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありきの給料なので稼ぎたい人は平日の残業や、土日も出勤しているのでワ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社シンダイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークバランスなどない。皆無に等しい。せっかくの休日も疲れきってしまっているので外出なんてできない。給料もすくな...続きを読む(全89文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

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    【良い点】
    有給取得は、事前に相談しておけば取得しやすい環境であった。直前の取得でも断られることはほとんどなかった。大型連休は、基本的に問題なく取れるが...続きを読む(全240文字)

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    ジャパンペールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジャパンペール
    フリガナ ジャパンペール
    設立日 2004年1月
    資本金 3億円
    従業員数 158人
    決算月 3月
    代表者 橋本克典
    本社所在地 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座2丁目4番23号
    電話番号 06-6535-1741
    URL https://www.j-pail.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1615269

    ジャパンペールの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。