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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所により待遇の差が大きいように感じます。
私の働く事業所では夏は暑く冬は寒いととても快適とは言いがたい環境で...続きを読む(全228文字)
株式会社ジャパンペール
社員・元社員による株式会社ジャパンペールの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンペールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所により待遇の差が大きいように感じます。
私の働く事業所では夏は暑く冬は寒いととても快適とは言いがたい環境で...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生が、充実しており基本的に定時で終わるため、 プライベートの時間が優先されます。休日出勤も、月1回程度なので基本的に、土日祝休みの週休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プライペートを充実さしたいなら、この会社はぴったしだと思います。ただ、人間関係がとても不安定です。どこの会社も一緒だと思いますが、とても特殊...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社して5年目になりますが、給料もほぼ上がらず役職につかない限りかなり低賃金です。ボーナスと休日しか魅力のない会社です。仕事もライン作業で毎...続きを読む(全174文字)
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人間関係がとても不安定な会社です。工場なうえに変わった人達しかいません。ライン作業で毎日が苦痛の日々です。給料が低いうえ残業があまりないので生活が苦しい...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務は人それぞれ向き不向きがある。私の場合は、体調不良につながってこれ以上続けるには難しいと言う判断で退職し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
製造業なので毎日とにかく製品を作り続ける仕事。やりがいはあると言えばあるが飽きやすい人にはあまり向いていないかも知れない。逆に他工場への応援...続きを読む(全754文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、業務内容が毎日同じ作業の繰り返しで、新しい知識やスキルを身につける機会が少なく、自身の成長を実...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人物によるハラスメントの横行。
処分も甘く誰も満足していません。
モラルに反するような人間は懲戒処分くらい...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に配属された部署と全然違う部署に配属。同機は工場自体変わっていた。期間は一応あるっぽいがその期間通りに帰れた...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、時代の流れに則した経営戦略が十分に検討・実行されていない印象があります。事業リスクに対する認識が不十分で、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有給年間12日取得を推奨。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然上がらず計画からいくら達成しても達成してない人と給料のベースア...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がここにいても何もメリットがないと思いました。安易に転職を決めたことを後悔しました。
仕事は非常に忙しく、給...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
法に触れるようなことは無いので、有給は使えるしボーナス貰って退職も出来る。
引き止めは特にされなかった。
昔は辞める人に対して、ボーナス増額...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
差別多発
個人がどれだけやっているか上司が判断できていない
好き嫌いが多い(賞与に影響大)
だ...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパンペール |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンペール |
| 設立日 | 2004年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本克典 |
| 本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座2丁目4番23号 |
| 電話番号 | 06-6535-1741 |
| URL | https://www.j-pail.co.jp/ |
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