ジャパンペールの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は中小メーカーとしては普通。決して低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭。１年で何十万も給料が上がるとか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこ。産休・育休を気兼ねなく取れるのは魅力。
フォークや玉掛などの、業務に必要な資格や講習は受けさせてくれる。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所・グループにもよるが、あまりよくない。
製造現場の実態や製品を詳しくない・知ろうともしない人が上に立ってい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業績的には良くも悪くも横ばい。新規取引先を積極的にとりにいっている。
競合他社は３社で１社とは競り合ってる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給が取りにくい雰囲気は無い
残業時間は事業所・所属グループでまちまち
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので、リモートワー...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休・育休はあり。男性でも取れる。復職後も本人の意思があれば、問題なく働ける。女性だから昇進が遅い等は無い。その人の頑張り次第。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生が、充実しており基本的に定時で終わるため、　プライベートの時間が優先されます。休日出勤も、月1回程度なので基本的に、土日祝休みの週休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プライペートを充実さしたいなら、この会社はぴったしだと思います。ただ、人間関係がとても不安定です。どこの会社も一緒だと思いますが、とても特殊...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社して5年目になりますが、給料もほぼ上がらず役職につかない限りかなり低賃金です。ボーナスと休日しか魅力のない会社です。仕事もライン作業で毎...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・鉄の需要が低迷気味であり、今後の成長が見込めないため。
・海外設備投資を行っているが、収益化方針があいまいなため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給料が良く残業代もちゃんと出る。福利厚生がちゃんとしておりさすが大企業だなと思う。合う人にとってはかなりいい職場。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は地元の人間なら馴染めると思います。
営業職は新卒で入社した人は基本2、3年で辞めてお...続きを読む(全237文字)

【良い点】
若手であっても意欲があれば、責任のある仕事を積極的に任せてもらえる文化があります。年次に関わらず、現場の改善提案やプロジェクトの主導権を握る...続きを読む(全319文字)

【良い点】
中途採用でも働きやすい環境であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。
本社は特に人間関係がドロドロしている。風通...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職届からはスムーズだった。
届を出す前は会社としての引き止めはあったけど全部聞き流してたので
何一つ覚えてない。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は使い捨ての駒。
残業代はなし、ボーナスはなし、昇給もなし、休日手当てもなし、一方で時...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しておらず仕事をしているしていないに関わらず給料は同じで昇給額も同じなため...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く常に残業時間はリミットギリギリで調整していた。先輩社員や上司も同様な状況のた...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性の面から脆弱です。商材の競争力が年々低下しているにも関わらず、それん挽回するための方針転換が効果的に...続きを読む(全85文字)