九州舞台の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
配属先により業務内容は変わりますが、私はホテルで音響、照明、映像の技術職をしておりました。主に映像をしておりましたが、ほかの音響や照明にも興味...続きを読む(全211文字)

【良い点】
配属先により変わると思いますが、私のいる事業部では、研修期間が3ヶ月あり、その間担当の先輩社員がサポートをしてくださいました。
社員間の仲がよ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本賃金が低い上に、昇給もほぼせず、残業代もなしと、給与の面では最悪です。
配属される事業...続きを読む(全223文字)

【良い点】
この業界にしてはもらえる方だと思います。
毎年少しずつ給料も上がるため、いただける金額に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
この業界では一般的な年収だと思います。
中途採用のほうが経験値を優遇されて給料が高くなる。
ボーナスは景気が良ければでる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。
主にホテル配属になるので拘束時間も長いため、コミュニケーション能力は要必要。
上の人たちとの距離も近いので話しかけ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自分のやる気や技量次第で仕事はどんどん任される。
ちゃんと話を聞いてくれる上司が多いが、会社的改善は時間がかかる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
大きな仕事をやり遂げた後の達成感をとても感じられる。
また、社員一丸となって仕事に取り組む事で、お互いに成長しあえる。
チャレンジ精神があれば...続きを読む(全237文字)

【良い点】
部署によっては休みが取りやすい。
たまに、早く業務が終わると早めに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で残業が当たり...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのに給料は全然上がらなかった。びっくりするくらい安く、今になって思えば何故あんなに安い給料で働いてい...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても嫌いな人物は徹底的につぶされます。
トップ１人の評価によります。トツプ交代しか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)

【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給消化がしやすい、年間休日が多いのでワークライフバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義、見て覚えてくださいと...続きを読む(全145文字)