九州舞台の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
配属先により業務内容は変わりますが、私はホテルで音響、照明、映像の技術職をしておりました。主に映像をしておりましたが、ほかの音響や照明にも興味...続きを読む(全211文字)

【良い点】
配属先により変わると思いますが、私のいる事業部では、研修期間が3ヶ月あり、その間担当の先輩社員がサポートをしてくださいました。
社員間の仲がよ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本賃金が低い上に、昇給もほぼせず、残業代もなしと、給与の面では最悪です。
配属される事業...続きを読む(全223文字)

【良い点】
この業界にしてはもらえる方だと思います。
毎年少しずつ給料も上がるため、いただける金額に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
この業界では一般的な年収だと思います。
中途採用のほうが経験値を優遇されて給料が高くなる。
ボーナスは景気が良ければでる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分のやる気や技量次第で仕事はどんどん任される。
ちゃんと話を聞いてくれる上司が多いが、会社的改善は時間がかかる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
大きな仕事をやり遂げた後の達成感をとても感じられる。
また、社員一丸となって仕事に取り組む事で、お互いに成長しあえる。
チャレンジ精神があれば...続きを読む(全237文字)

【良い点】
部署によっては休みが取りやすい。
たまに、早く業務が終わると早めに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で残業が当たり...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのに給料は全然上がらなかった。びっくりするくらい安く、今になって思えば何故あんなに安い給料で働いてい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社内だけでなく、同じホテルで働く人とも仲良くなる為、色々な職業の人と関わり合う事ができ、待機時間が長くても、色々な人と話が出来て楽しかった。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)