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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社では、色々な事業を展開し収益になるようなこと積極的に行っている。プロジェクトによっては、様々知識が得られる。
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- この投稿でわかること
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住友林業株式会社
社員・元社員による住友林業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に住友林業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社では、色々な事業を展開し収益になるようなこと積極的に行っている。プロジェクトによっては、様々知識が得られる。
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【良い点】
当時は退職者が多く出ており、支店に配属された営業マンで私の5年上のからから1年下の代まで全員が退職していた。
退職者が多かったためか特に引き...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリアグループ所属だったが人間関係が悪すぎる。どこの支店も似たり寄ったりだそう。設計...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、不当評価はいまだにあります。絶対的な証拠、確証があれば闘うべき。泣き寝入りは絶対...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
30才で700万程は稼げるため給料が良いと感じるところ。ハウスメーカーで戸建ての設計をするという点では自由度が高くやりがいは大きいと思う。
...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規のため時給制度での生活は大変でした。
社員と非正規同じ勤務時間、同じ日数、同じ業務のためそこは区別してもい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一見まったりした部署だった。
でも、それは在宅勤務がある時だけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討中。とにかくお局的な...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店の管理職層は所謂、上司ガチャに該当すると感じる。管理職の人柄により雰囲気は変わり、働きやすさはかなり左右され...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成果主義で若いうちから実績を残すことでダイレクトに所得として還元される点。
お客様想いで営業力が高い方々が多い点。
他メーカーのように良く見...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得できますが、休みの日までお客様から電話がかかってくるため、休んだ気にならず、精神的に疲れ様です。緊急で...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義のため、お客様に時間を割くことができないと感じた。またプレッシャーがきつく顧客起点での課題解決ができ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人はみんないい。良い人が多い。ただ、労働環境によっては転職を考えた方がいい。良い人が酷使されているように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由として、大きくワークライフバランス、仕事のやりがいといったところか。個人相手の有形...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・世界的な環境志向による追い風。行う事業ほとんどが、カーボンニュートラルな考え方につながっていけることが強み。海外での評価も高い。
・魅力的...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる女性には非常に働きにくい会社でレギュラーで働くのはほぼ不可能。
リモートワークができる環境はあるのに...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
BtoCであれば、どこでもそうだと思うが、お客様相手のためしんどい場面もある。
資格取得へのプレッシャー等への耐性も必要だと感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
将来への不安。契約から引き渡しまでに漏れなく顧客から代金を回収する仕事で、営業担当・工事担当が顧客管理をしっかりしていれば総務担当者はほとん...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員も50代のベテラン社員もやっている事、やるべきことは同様であり、自身の成長観点から転職を決意した。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ここ3年くらい、設計も営業も若手が病んで休みに入るケースが多発している。支店規模が100人くらいだがここ3年で10人が傷病休暇を取得し、8割...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生など給与面では申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは個人の価値観になってしまうが、平日休みに耐えられない人は続...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
圧倒的なブランド力、商品力で営業をしてしまっていると感じ
自分の営業力を磨きたい、確かめたいと思ったから続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理な予算を押し付けられ、モチベーションの維持が難しい。
成果を上げても評価は平均に毛が生えたくらい。
ボーナス...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家賃手当など、福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業務量、実質の業務時間の差が大きい。
予算が実態とかけ離...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとりづらく、将来性を感じなかった為。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力と精神力が持たず、このまま長く続けるのは厳しいと判断しました。休みでも夜中でも電話やLINEがくるのが気にな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
個人的には専門分野の企業での研究開発で満足しています。理系出身者としては、建築系、木質材料系、植林など生物学系など、一般的な企業よりは幅広い...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
研究所では気軽に6ヶ月の長期育休を2回取れました。ワンオペ2児育児がフルタイム勤務と両立できていました。ほかにも介護との両立や遠方の家からの...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
最近は20時30分にはパソコンが自動でシャットダウンするようになっているため、その時間辺りを目処に帰宅する人がほとんどです。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
お客様と接する時間は非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのやり取りは非常にストレスを感じることが多い。保...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅営業は、売ればうっただけ評価、年収にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き渡しのベースでボーナス換算されるが、契約...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
いい意味で安定してるので、営業成績が悪くても生きてはいける
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、若手は肩身が狭い。営業など...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住友林業は、2030年までの長期ビジョン「Mission TREEING 2030」に基づき、木材資源を活用した脱炭素化と持続的成長を目指し...続きを読む(全313文字)
木の深い知見を活かし、森林経営から建築・設計まで一貫した価値創造ができる。続きを読む(全37文字)
「Mission TREEING 2030」で脱炭素や木造中大規模建築の拡大を掲げ、持続的成長を追求。 続きを読む(全54文字)
育児休業、介護休業、結婚休暇など多様な制度と年休・ノー残業デーなど制度が充実。 続きを読む(全42文字)
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【良い点】
退職意志を表明してからのフォローや、研修、年金消化への配慮なども充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大会社でスピードが遅い続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きの休日とかはしっかりあるが、実際には休めず、前日にならないと休みかどうかもわからない
給料が残業も一定しか...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
退職したい意向を伝えたら引き留めはなくすんなり一か月後に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が超難易度が高く、普通の人...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字経営が続き社長交代したと思ったら他社に吸収され、経営はボロボロ。そのうち、前田建設と合併するのではないかと思...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
普段は相談しやすい雰囲気を出していますが、自分達(会社側)にとって不都合なことがあったりす...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
他のことをやりたいと思った。成長したいと強く思いましたね。ここではそこまで成長できないなと
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
職種によっては定時で退職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が認めてもらえない時が多い。サービス残業の常態化あり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
こな業界でやっていくならいいと思う。が、想像どおりの人生になるかも。スキルをまがいていきたいひとにはおすすめではない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。新たな人もなかなか入らないが、現職の人たちの負担が大きく、負のスパイラルになっている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
支店によっては働きやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ失敗すると本当に苦痛だと思います。上司のパワハラで辞めた同...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 住友林業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモリンギョウ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 550億8800万円 |
| 従業員数 | 26,741人 |
| 売上高 | 2兆536億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 光吉 敏郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 931万円 |
| 電話番号 | 03-3214-2220 |
| URL | https://sfc.jp/ |
| 採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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