九州舞台のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
配属先により業務内容は変わりますが、私はホテルで音響、照明、映像の技術職をしておりました。主に映像をしておりましたが、ほかの音響や照明にも興味...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本賃金が低い上に、昇給もほぼせず、残業代もなしと、給与の面では最悪です。
配属される事業...続きを読む(全223文字)

【良い点】
この業界にしてはもらえる方だと思います。
毎年少しずつ給料も上がるため、いただける金額に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
この業界では一般的な年収だと思います。
中途採用のほうが経験値を優遇されて給料が高くなる。
ボーナスは景気が良ければでる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。
主にホテル配属になるので拘束時間も長いため、コミュニケーション能力は要必要。
上の人たちとの距離も近いので話しかけ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
大きな仕事をやり遂げた後の達成感をとても感じられる。
また、社員一丸となって仕事に取り組む事で、お互いに成長しあえる。
チャレンジ精神があれば...続きを読む(全237文字)

【良い点】
部署によっては休みが取りやすい。
たまに、早く業務が終わると早めに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で残業が当たり...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのに給料は全然上がらなかった。びっくりするくらい安く、今になって思えば何故あんなに安い給料で働いてい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社内だけでなく、同じホテルで働く人とも仲良くなる為、色々な職業の人と関わり合う事ができ、待機時間が長くても、色々な人と話が出来て楽しかった。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
シフト制で休みの希望は繁忙期や土日じゃない限り休むことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚して続けることが、難しいと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)