九州舞台の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
配属先により業務内容は変わりますが、私はホテルで音響、照明、映像の技術職をしておりました。主に映像をしておりましたが、ほかの音響や照明にも興味...続きを読む(全211文字)

【良い点】
配属先により変わると思いますが、私のいる事業部では、研修期間が3ヶ月あり、その間担当の先輩社員がサポートをしてくださいました。
社員間の仲がよ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。
主にホテル配属になるので拘束時間も長いため、コミュニケーション能力は要必要。
上の人たちとの距離も近いので話しかけ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自分のやる気や技量次第で仕事はどんどん任される。
ちゃんと話を聞いてくれる上司が多いが、会社的改善は時間がかかる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
大きな仕事をやり遂げた後の達成感をとても感じられる。
また、社員一丸となって仕事に取り組む事で、お互いに成長しあえる。
チャレンジ精神があれば...続きを読む(全237文字)

【良い点】
部署によっては休みが取りやすい。
たまに、早く業務が終わると早めに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で残業が当たり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内だけでなく、同じホテルで働く人とも仲良くなる為、色々な職業の人と関わり合う事ができ、待機時間が長くても、色々な人と話が出来て楽しかった。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
シフト制で休みの希望は繁忙期や土日じゃない限り休むことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚して続けることが、難しいと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
手当なども多く、同じ業界の中では給与もいい方だと思う。
ボーナスもちゃんと支給され売上がいい年度は決算賞与が出る...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生はとてもしっかりとしている会社だと思います。下手な一般企業よりも手当は充実しているのではないかと。この業界内では珍しいんじゃないでしょ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
昇給は年功序列。役職につけるのは40代からではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に応じて賞与も変動させれば社員のや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
近年若手でも抜擢人事が推進されはじめている。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般から比べると低くはないが近年の他業種を含めた賃金...続きを読む(全155文字)

【良い点】
同業職種の中では給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について良い評価をいただいていたが、役職等級が勤務年数によって一律昇...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給料や福利厚生は手厚い。
首都圏であれば住宅補助最大6万円と持ち込み車両手当4万円が支給されるため、単純計算でも手取り額に10万プラスになる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると低すぎると思います。その上昇給も大したことがありません。給与も各種手当とみなし残業手当でそれな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
平均年収はかなり高い傾向にあるようです。実際、2年目以降から高収入であることを実感しました。毎年の昇給も積極的に行われているようですので、収入...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年功序列。
個人の成績が良くても悪くても年収はあまり変わらない。業績も基本的には安定しており大きく賞与が減ることはないが、増えることもない。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代がしっかりと満額出ていたため、かなりの給料をもらっていた。また、賞与もしっかりともらえていたため給与面はかなり満足していた。
【気になる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新卒にしては、割りかし周りより高収入だった。1回あたりのボーナスも比較的に高い企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全135文字)

【良い点】
雰囲気で月給を決められると思います。できそうだなと思われたら高い、能力低そうだなと思われたら最低基準にされます。なので同期で27万円の人もいれ...続きを読む(全102文字)