この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前と比べて保有資格に対する手当が充実してきました。といっても、他の会社からすれば遅すぎる感がありますが、これまで無手当だった資格保有者の方々...続きを読む(全223文字)
共和コンクリート工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共和コンクリート工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に共和コンクリート工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
以前と比べて保有資格に対する手当が充実してきました。といっても、他の会社からすれば遅すぎる感がありますが、これまで無手当だった資格保有者の方々...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
副社長はイスラム国に出資、協力、人材派遣などをいてますので異文化交流、海外貢献できるのではないかとおもいます。
国際貢献したいひとにはうってつ...続きを読む(全216文字)
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社員の平均年齢が異常に高い。50代前半である。30代はもちろん40代も若手である。それらの数少ない社員が業務の下支えをしておりそれら若手のモチベーションは...続きを読む(全107文字)
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・新入社員時、1年目終了時に研修が行われる。リクルートによる社内独自のプログラムでの研修であるため、他社との合同で行われる研修に比べ修練度が高いように思え...続きを読む(全211文字)
自分が携わった穏健について、お客様より高い評価を受け、感謝された時。
それまで、苦労をしてきたことを忘れてしまうくらいの喜びを感じます。
ひとつのやり...続きを読む(全194文字)
【良い点】
とにかく、基本給は少ないと思います。
他の方々は知りませんが。
残業して、やっとこさ生活できるレベルではないかと思います。
正直、多いとは思い...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年12月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職の方は高いお給料をもらっていると思います。年に2回のボーナスだけでなく、業績やプチボーナスがいただけることもあるので年収は高い方だと思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日本は年々災害が増えているし、これからも増え続けていくと思うので将来性はあると思います。何十年と勤めている方が多い印象です。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インフラに関わる仕事なのでやりがいはあると思います。一応エッセンシャルワーカーです。自分のやっている仕事でどなたかが助かっているんだなという気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
提携会社が多く、色々な意見や方法を取り入れて凝り固まった内容しか無いという状況にはいないので、初見の問題でも柔軟に対応していけるスキルがグルー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
借上社宅制度が確立されていて、業界の雄である大成ハウジーとの連携は強い方だと思います。ただ、これに甘えてずっと賃貸でいると定年後の嘱託勤務では...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
同業の中では給与はトップクラスであると思われる。年度の利益が多ければ決算手当としてそれなりの金額が還元される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
働き方改革に因んで若干ですが昇給しました。ただ私の年齢や仕事の内容を考慮するなら遥かに安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある程度、自分の考えで仕事を進めていけるところ。ただあまり自己主張が強い方は嫌われる傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
公共事業関連がほとんどであるため、暦通りのカレンダーでの休日取得が可能である。本社勤務だと残業は皆無に近い。出先だと、場所それぞれでの差異が大...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成が全くもって考えられていない会社。いい人材を積極的に採用、活用できる企業になればもっと活性化されると思う。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップ研修、各種語学研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学研修は、給与から講習代天引き。
普通は会社が支援してくれるのでは。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年齢ごとに定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った社員は新入社員研修がみっちりあるが中途社員はそれがないので...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、色々な研修に参加はさせているが、なかなか社員のレベルアップはせず、以前とほぼ変わらない。また、部長...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
営業スキルは上から教えてもらえるので良いが教え方がスパルタ。とにかく叩き込まれる。教えてくれる人によって良い悪いが別れる。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時間がある人はキャリア開発でき、事業とは関係ない分野の博士をとったりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人にはキャリア形成...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に現場実習(4ヶ月)に加えて本社にて配属後にも3ヶ月の現場応援に行く。入社一年目の大半を現場で過ごすことに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署によっては大手企業工場内ということもあって大手企業と同じメニューで教育をさせて貰えます。もしかしたらそのまま大手企業側に引き抜きとかもある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
免許をとらせてくれます資格支援がありました。
足場の資格などを取りました
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ3年以内に辞めると資格代...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制なのでキャリアは自ずと上がっていくが、ある程度までいくと席がない為行き詰まる。短期的にキャリアを上げてい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
班長以上になると社員研修などが行われる
違う場所に車で研修先に向かう
【気になること・改善したほうがいい点】
課長研修などではそのあと飲み会な...続きを読む(全83文字)
会社名 | 共和コンクリート工業株式会社 |
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フリガナ | キョウワコンクリートコウギョウ |
設立日 | 1955年5月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 459人 |
売上高 | 282億1700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 本間丈士 |
本社所在地 | 〒060-0808 北海道札幌市北区北八条西3丁目28番地 |
電話番号 | 011-736-0181 |
URL | https://www.kyowa-concrete.co.jp/ |
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