この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前と比べて保有資格に対する手当が充実してきました。といっても、他の会社からすれば遅すぎる感がありますが、これまで無手当だった資格保有者の方々...続きを読む(全223文字)
共和コンクリート工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共和コンクリート工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に共和コンクリート工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前と比べて保有資格に対する手当が充実してきました。といっても、他の会社からすれば遅すぎる感がありますが、これまで無手当だった資格保有者の方々...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
副社長はイスラム国に出資、協力、人材派遣などをいてますので異文化交流、海外貢献できるのではないかとおもいます。
国際貢献したいひとにはうってつ...続きを読む(全216文字)
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社員の平均年齢が異常に高い。50代前半である。30代はもちろん40代も若手である。それらの数少ない社員が業務の下支えをしておりそれら若手のモチベーションは...続きを読む(全107文字)
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・新入社員時、1年目終了時に研修が行われる。リクルートによる社内独自のプログラムでの研修であるため、他社との合同で行われる研修に比べ修練度が高いように思え...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月15日在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年12月5日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月5日【良い点】
有給は取得しやすい。
申請すればほぼ100パーセント承認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が大変多い。多い月は80時間くら...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月5日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職の方は高いお給料をもらっていると思います。年に2回のボーナスだけでなく、業績やプチボーナスがいただけることもあるので年収は高い方だと思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日本は年々災害が増えているし、これからも増え続けていくと思うので将来性はあると思います。何十年と勤めている方が多い印象です。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インフラに関わる仕事なのでやりがいはあると思います。一応エッセンシャルワーカーです。自分のやっている仕事でどなたかが助かっているんだなという気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
提携会社が多く、色々な意見や方法を取り入れて凝り固まった内容しか無いという状況にはいないので、初見の問題でも柔軟に対応していけるスキルがグルー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
借上社宅制度が確立されていて、業界の雄である大成ハウジーとの連携は強い方だと思います。ただ、これに甘えてずっと賃貸でいると定年後の嘱託勤務では...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
同業の中では給与はトップクラスであると思われる。年度の利益が多ければ決算手当としてそれなりの金額が還元される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
働き方改革に因んで若干ですが昇給しました。ただ私の年齢や仕事の内容を考慮するなら遥かに安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある程度、自分の考えで仕事を進めていけるところ。ただあまり自己主張が強い方は嫌われる傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
公共事業関連がほとんどであるため、暦通りのカレンダーでの休日取得が可能である。本社勤務だと残業は皆無に近い。出先だと、場所それぞれでの差異が大...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成が全くもって考えられていない会社。いい人材を積極的に採用、活用できる企業になればもっと活性化されると思う。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。
自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)
会社名 | 共和コンクリート工業株式会社 |
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フリガナ | キョウワコンクリートコウギョウ |
設立日 | 1955年5月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 459人 |
売上高 | 282億1700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 本間丈士 |
本社所在地 | 〒060-0808 北海道札幌市北区北八条西3丁目28番地 |
電話番号 | 011-736-0181 |
URL | https://www.kyowa-concrete.co.jp/ |
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