日本ファインセラミックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給は事前に言えばしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが基本的にはほぼ毎日残業となり帰りは遅い。
人員がギリ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
コロナ前までは社員旅行なども何度かありグループの顔合わせなどの機会もそれなりにあった。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりにまとまった金額が貰える。
給与テーブル改定もありここ数年で年収はかなり上がったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会社的に業務改善に積極的であり社内全員で改善活動に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人のような作業が多く、得意不得意な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価制度に細かく調整が入り頑張った分評価されるようになりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても業務内容、部署によ...続きを読む(全104文字)

基本給安く、かなり残業してようやく人並みの収入になる。よってボーナスも少ない。親会社の承認がいるため、ボーナス増えない。
昇進していくと管理職でもない...続きを読む(全156文字)

【良い点】
やる気があれば、年齢に関係なく役職を得られる。作業手順書が充実してきており、安全性や生産性が向上してきている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内研修があり、接客マナーや数字の扱いなど丁寧に指導をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって求められるスキルが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社外研修は受けていてとても役に立つ内容だったので良かったです。もっと機会を増やしてくれれば良かったなと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年間を通して、チャレンジシートの作成があり、自分の目標を明確にできる。
それにより、上司からのアドバイスなどがもらえる。

研修が多種多様にある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業手順書を使う
必要な作業フローは、事前に机上でやるべき
忙しい中で説明されても、全く頭の中に定着しない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
全国の同世代が集まって研修の場が設けられていてよい経験になる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局社長に、気に入られるためのアピール...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格手当が豊富にあり、かつ永続的にもらえる仕組みになっているため、モチベーションが上がりやすい。ジョブローテーション制度があり、希望すれば違...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年に2回人事評価があり、フィードバック面談もあることからしっかりと自身を評価してもらえる環境にある。また定期的に昇級、昇格が行われている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員教育に関してはやる気が乏しい。でも人事部はかなり気にしているようで今後は改善されていくとは思う。続きを読む(全56文字)