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若手でも大型案件に関わる機会があると聞いた。続きを読む(全22文字)
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ケイミュー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケイミュー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にケイミュー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手でも大型案件に関わる機会があると聞いた。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
月に何度か講習があるが早出残業で、手当はそこの分はつかない為、みんな嫌がっている。聞いて...続きを読む(全170文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性社員を積極的に取ろうという流れを感じたので、今後は女性でもキャリアアップできると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
各種研修や講習会は制度として、親会社の研修を受講できるため、内容は非常に充実しており、大企業レベルといって過言ではない。
【気になること・改...続きを読む(全481文字)
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研修の種類が豊富で、比較的自由に受けさせてもらえます。少なくとも、年初に立てた計画に盛り込んだ研修は、ほぼ確実に受講できます。グループ会社の研修が、同レ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司による。
あてがわれた上司が熱心に指導してくれるなら業務レベルがあがるが、上司が頼りなければ業務レベルが上が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若手~管理職になるまでの研修は非常に充実をしている。
1~3年目までは毎年のように研修があり、同期にも会うことができるし、中堅以降は論理的に...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
中途入社でも、入社時、階層別の研修等に参加でき充実していると感じました。また、子会社のケイミューホームテックに研修で勉強に行くこともありまし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
反面教師という点では多くの対象がいるため成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては関わる人、上司...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内外のセミナーや講習会に行かせてもらえたのでキャリアアップに繋がった。
特に下請法に関しては年に数回の講習会が行われ入社して間もなく理解で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
在宅勤務の最大の利点は、通勤時間が不要になることです。毎日の満員電車や渋滞から解放されることで、心身の負担が軽減され、余った時間を自己研鑽や...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
社宅制度があり、単身赴任でもかなり補填してもらえる。ただし、首都圏は家賃が高額な為、あまり良いところには住めない。続きを読む(全63文字)
住宅の外装を彩る一体的な提案ができるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全31文字)
パナソニック・クボタグループとして安定した経営基盤を持っている。続きを読む(全32文字)
営業職には全国転勤を前提とした住宅手当などの補助があると聞いた。続きを読む(全32文字)
職場は落ち着いており協調性高く働きやすい雰囲気だと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
若い人がどんどんキャリアアップしている、ただその分責任も重くなり50代くらいの人とかから、ぐちぐち言われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工率は下がっており、少子化で絶対数も減る為、将来性はあまりなさそう、
商業施設などの商品を生産することが多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日は多い、ほぼ毎月連休がある。
有給も問題なく使える。
一年間のシフトがカレンダーで出ているので予定は立てやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給料はいい方だと思う。
手当などは大きい。
評価制度が一新された為、頑張った人は評価されるのかなという感じ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業手順書を使う
必要な作業フローは、事前に机上でやるべき
忙しい中で説明されても、全く頭の中に定着しない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
全国の同世代が集まって研修の場が設けられていてよい経験になる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局社長に、気に入られるためのアピール...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格手当が豊富にあり、かつ永続的にもらえる仕組みになっているため、モチベーションが上がりやすい。ジョブローテーション制度があり、希望すれば違...続きを読む(全204文字)
研修制度があり、工場研修や部署ローテーションを経てしっかり適性を考慮したうえで配属先が決まるそうです。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
年に2回人事評価があり、フィードバック面談もあることからしっかりと自身を評価してもらえる環境にある。また定期的に昇級、昇格が行われている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員教育に関してはやる気が乏しい。でも人事部はかなり気にしているようで今後は改善されていくとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒で入ったら1年間工場にて勤務。勤めていないとあまり関わることのない商品が多いため、商品のことがわからず苦労した自分からするといい仕組みな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ジュエリーコーディネーター検定3級を費用会社負担で受験する。3級は必ず合格することというルールがあった。(正直とても簡単)
難易度の上がる2...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎年上司と話し合い今年度に達成する目標シートを作る。それを頑張り、達成し、評価を貰えるとボーナスが多くもらえた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修では、私たちはホテルに宿泊しながら集中的に指導を受けた。初日の自己紹介では、声が小さ...続きを読む(全280文字)
| 会社名 | ケイミュー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイミュー |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 1,819人 |
| 売上高 | 976億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村均 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目2番27号 |
| 電話番号 | 06-6945-8081 |
| URL | https://www.kmew.co.jp/ |
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