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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ケイミューのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケイミュー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にケイミュー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ケイミューの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ケイミューの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ケイミューの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種研修や講習会は制度として、親会社の研修を受講できるため、内容は非常に充実しており、大企業レベルといって過言ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全481文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修の種類が豊富で、比較的自由に受けさせてもらえます。少なくとも、年初に立てた計画に盛り込んだ研修は、ほぼ確実に受講できます。グループ会社の研修が、同レベ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司による。
あてがわれた上司が熱心に指導してくれるなら業務レベルがあがるが、上司が頼りなければ業務レベルが上がら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若手~管理職になるまでの研修は非常に充実をしている。
1~3年目までは毎年のように研修があり、同期にも会うことができるし、中堅以降は論理的に考...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
中途入社でも、入社時、階層別の研修等に参加でき充実していると感じました。また、子会社のケイミューホームテックに研修で勉強に行くこともありました...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
反面教師という点では多くの対象がいるため成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては関わる人、上司に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内外のセミナーや講習会に行かせてもらえたのでキャリアアップに繋がった。
特に下請法に関しては年に数回の講習会が行われ入社して間もなく理解でき...続きを読む(全218文字)
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ケイミューの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の風潮が強く、昇格・昇給もある程度の年齢まで到達しないとあまり期待できないが若いうちから平均年収よりは貰うことができる。
...続きを読む(全348文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰るようにとうながされるが、とても帰れるような仕事量ではない。部署による人員の差が激しく、少ないところは足りな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
前はクボタとパナソニックだった
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社かで小さな会社になったがまだ大企業のような風習が根強い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
交代勤務をしていたら生きていけます
【気になること・改善したほうがいい点】
下っぱは重労働
毎年労働災害あるよ
3年前は死亡災害続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅の製品特にカラーベストは窯業で独占
【気になること・改善したほうがいい点】
カラーベストはもう需要がない続きを読む(全60文字)
メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ケイミューの 会社情報
会社名 | ケイミュー株式会社 |
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フリガナ | ケイミュー |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 1,819人 |
売上高 | 1062億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村均 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目2番27号 |
電話番号 | 06-6945-8081 |
URL | https://www.kmew.co.jp/ |
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