トマトランドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性でも働きにくいと感じる。長く働くパートが一番強いので社員としては働きにくい。意見もしずらいのでやりが...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に好かれないと昇進できない会社
声が大きい人や目立つ人だけが評価される。大抵の人は不満を抱えて働いている。楽...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時と入社後のギャップしかない。ご立派な理想論と現実が伴っておらず、がっかりすることしかない。なによりも昭和...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に力を入れているようですが、とくにいいと思えることがない印象です。有給の使い方についても疑問しかない。世...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無いようなもの。社長や取締役に気に入られるか気に入られないかでしかない。当たり前のことを言う人は嫌われ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の話ばかりされるので、将来性はあまりなく、常に不安を感じる。すぐにボーナスやお給料について言及されるので常に...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような環境ではない。会社で生き抜くためにはいかに声を大きく社長に気に入られる発言をするかでしかない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんのことを求められて応えようとしても満足してもらえない状態の繰り返しでやりがいもなにもない。ただただ毎日し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
店長になれば自由度はかなり高かった。給与に反映されない点は何ともであるが、自分の考えたレイアウトや物販のキャンぺーンの打ち出し方がそのままダ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
外部から招聘したと自慢げに紹介した人を半年で実質首にするような社長に完了の能力の『の』の字...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンが強すぎる。人を成長させることはできない会社。成長する前に、みんな転職を考えることになる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職する気は無い。非常に満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らない人は長続きしないと思う。日々の努力と勉強が大切です！！続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点しかなく、褒めるポイントありません

次に入る方が失敗しないように、見...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特別な能力、キャリアは必要無いと思います。良くも悪くも経営陣に気に入られればやりやすい会社であるため、人によってはそのような環境にいることが...続きを読む(全280文字)

【良い点】
頑張らなくてもある程度のお金を稼ぐ手段、と割り切れる人にとっては、とても良い職場です。仕事しなくてもお金もらえます。評価もプラスにはなりませ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
親の会社を引き継がなくてはならなくなった為退職する事になったが、割とすんなり退職まで進んだのは良かったなって
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
環境としては悪くなかったが、給与や待遇面での不満と家庭の事情がかさなり退社することとなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
レンジ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
お客様に対して臨機応変に対応する、おもてなしの基本を学べる、いかに気遣いができるかなど、ホスピタリティを主に学べる。繁忙期を乗り越えるとスタ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の項目と同様の内容に加え、パートは昇級もなく、10年以上同じ賃金で働いている人もいるという...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良くも悪くも緩い社風であり人間関係も基本的には良好なのでぬるま湯につかっていたい人には悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)